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黑龙江人防办公开招聘有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-05 12:51 0 3

根据黑龙江省人民防空办公室官方网站及黑龙江省人力资源和社会保障厅发布的最新招聘公告,2023年度黑龙江省人防系统面向社会公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及省本级及哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江等13个市(地)人防办,共计招聘123个岗,涵盖工程管理、通信保障、财务审计、文秘法律等多个专业类别,招聘人员为事业编制,享受国家规定的薪酬福利待遇。

黑龙江人防办公开招聘有何具体要求?

招聘对象主要为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、年满18周岁、不超过35周岁的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(部分岗位要求硕士研究生学历或具有中级以上专业技术职称),报考人员需具备良好的政治素质和道德品行,身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,同时需符合各岗位具体专业要求和工作经验条件,工程管理岗位要求土木工程、建筑学等相关专业背景,通信保障岗位要求电子信息工程、通信工程等专业,并熟悉人防通信设备操作;财务审计岗位需具备会计、审计从业资格,且有2年以上相关工作经验。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名平台为黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://://www.hljsydw.gov.cn),报考人员需如实填写《黑龙江省人防系统公开招聘工作人员报名》,并上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料扫描件,每人限报一个岗位,报名成功后不可更改,资格审核通过人员需于10月25日9:00至10月27日17:00登录平台打印准考证。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分均为100分,公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作等,《专业知识》根据岗位专业要求命题,重点考察岗位所需的专业理论知识和应用能力,笔试时间定于11月4日,地点设在各市(地)政府所在地,具体以准考证为准,根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,面试形式为结构化面试,主要考察报考人员的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

黑龙江人防办公开招聘有何具体要求?

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,拟聘人员名单将在黑龙江省人防办官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,报考人员需确保报名信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格,咨询电话:0451-8266XXXX(省人防办人事处),各市(地)人防办招聘咨询电话可通过官网查询。

相关问答FAQs

黑龙江人防办公开招聘有何具体要求?

  1. 问:非黑龙江省户籍的人员是否可以报考本次招聘?
    答:本次招聘对户籍没有限制,非黑龙江省户籍的人员只要符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等基本条件,均可报考相应岗位。

  2. 问:如果所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致,但课程设置相近,是否符合报考条件?
    答:报考人员所学专业与岗位要求专业需属于同一学科门类或专业大类,可通过提供学校出具的课程设置证明、成绩单等材料,由招聘单位审核是否符合专业要求,审核结果以招聘单位最终解释为准。

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