肥西县重点局公开招聘啥条件？

肥西县重点局公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在加强肥西县重点工程建设管理力量，服务县域高质量发展大局，根据肥西县人力资源和社会保障局及肥西县重点工程建设管理局联合发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、报名流程及注意事项如下，符合条件的求职者可按要求报名参与。

本次招聘岗位主要包括工程管理类、综合管理类及专业技术类三大类别，具体岗位包含项目主管、工程管理员、造价审核员、文秘、档案管理员等，共计招聘20人，其中工程管理类岗位要求应聘者具备土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景，本科及以上学历，具有3年以上工程建设相关工作经验，熟悉工程建设流程及相关法律法规，持有注册造价工程师或一级建造师资格证书者优先；综合管理类岗位要求中文、文秘、行政管理等相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备较强的文字综合能力、沟通协调能力和熟练的办公软件操作技能，有机关、事业单位工作经验者优先；专业技术类岗位如档案管理员，要求档案管理、图书情报等相关专业，大专及以上学历，年龄30周岁以下，熟悉档案管理规范及数字化操作流程，有档案管理经验者优先，所有岗位均要求应聘者拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，无违法违纪记录。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，应聘者需登录肥西县重点工程建设管理局官方网站（http://www.fxxjdz.com）或“肥西人社”官方微信公众号，下载《肥西县重点局公开招聘报名表》，填写完整后连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（需加盖单位公章）及近期一寸免冠照片等扫描件，打包发送至指定邮箱（fxxzjpz@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，网上报名后，应聘者需在2023年12月16日至12月17日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）携带报名材料原件及复印件到肥西县人力资源和社会保障局二楼大厅进行现场资格审核，逾期未参加资格审核或材料不齐者视为放弃报名资格。

考试分为笔试和面试两部分,总成绩为百分制，其中笔试占50%，面试占50%，笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识，公共基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、人文科技等常识，岗位专业知识根据不同岗位类别设置，如工程管理类侧重工程建设政策法规、项目管理实务，综合管理类侧重公文写作、行政管理知识，专业技术类侧重专业基础理论及操作技能，笔试时间暂定为2023年12月23日，具体时间、地点及准考证打印事宜将在肥西县重点局官网另行通知，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力及应变能力等，形式为结构化面试。

体检与考察环节,根据应聘人员总成绩排名，按岗位计划数1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察不合格者取消聘用资格，体检或考察出现缺额的，按总成绩依次递补，拟聘用人员名单将在肥西县重点局官网公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受单位同类人员工资福利待遇，缴纳五险一金。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序严肃工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘全过程接受社会监督，监督电话为0551-68831234（肥西县纪委监委），0551-68834567（肥西县人社局），应聘者应确保所提供信息真实准确，凡在报名、考试、体检等环节弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已聘用的予以解聘，并记入诚信档案。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报名？是否有户籍限制？ 答：根据招聘公告，本次招聘要求全日制大专及以上学历，非全日制学历不符合报名条件，本次招聘面向全国户籍人员，无肥西县户籍限制，符合岗位条件的应聘者均可报名。

2. 问：报名时工作经历证明需要哪些材料？若为应届毕业生无工作经历如何填写？ 答：工作经历证明需提供原单位加盖公章的工作证明（需注明工作起止时间、岗位、职责及表现）及劳动合同复印件，无法提供劳动合同的需提供单位缴纳社保的证明材料，应届毕业生无工作经历的，可在报名表中填写“无工作经历”，并附上学校出具的应届毕业生证明，重点突出在校期间参与的实践项目、实习经历或相关课程学习情况，以体现与岗位的匹配能力。