芜湖市政协公开招聘何时开始报名？

芜湖市政协公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强政协机关干部队伍建设，提升履职服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,确保选拔出符合岗位要求的高素质人才。

本次招聘岗位主要包括办公室综合管理岗、研究室理论研究岗、委员联络服务岗、专委会业务岗等，具体岗位职责和要求详见招聘公告，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱政协事业，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力，不同岗位对学历、专业、工作经历等有具体要求，例如办公室综合管理岗要求本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具有1年以上机关工作经验者优先；理论研究岗则要求硕士及以上学历，哲学、经济学、法学等相关专业背景,具有较强的文字综合能力和研究分析能力。

报名时间自公告发布之日起至截止日期止，报考人员需登录芜湖市人事考试网或指定报名平台，按要求填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、工作经历证明、近期免冠照片等，报名资格初审通过后，报考人员需在规定时间内打印准考证，参加后续环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试报考人员的政治理论、政策法规、公文写作、综合分析能力等通用知识，面试则侧重考察岗位所需的综合素质、专业能力和实际操作水平，笔试成绩和面试成绩按一定比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检和考察人选。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及廉洁自律等情况，体检和考察合格的拟聘用人员，将在芜湖市政协官网和指定媒体进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

为确保招聘工作的公平公正，芜湖市政协设立了监督举报电话和邮箱，接受社会各界监督，招聘过程中，所有环节的信息将在官方平台及时公布，请报考人员密切关注相关通知，避免错过重要时间节点，报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试或聘用资格。

此次招聘为有志于从事政协工作的优秀人才提供了良好的职业发展平台，芜湖市政协作为地方政治协商机构，承担着政治协商、民主监督、参政议政的重要职能，是汇聚各界智慧、推动地方发展的重要力量，加入政协队伍，不仅能够参与地方事务的协商决策，还能在服务大局中实现个人价值，希望符合条件的报考人员积极报名，通过此次招聘机会,为芜湖市政协事业的发展贡献力量。

在招聘过程中，报考人员可能会遇到一些疑问，以下为常见问题解答：

1. 问：非全日制学历是否可以报考？
   答：根据招聘公告，除部分岗位明确要求全日制学历外，非全日制国家承认学历的毕业生符合岗位条件要求的可以报考，但需提供学历证书及相关认证材料，确保学历在学信网可查。

2. 问：工作经历年限如何计算？
   答：工作经历年限截止至报名日期，按足年足月累计计算，在校期间的社会实践、实习等工作经历不视为岗位要求的工作经历，需提供单位出具的工作经历证明或劳动合同、社保缴纳记录等材料。

希望以上信息对报考人员有所帮助，请及时关注官方发布的最新动态,合理安排报名和备考时间。