连云港教师招聘名单有哪些人？

根据连云港市教育局及各县区人社部门最新发布的招聘公告,2024年连云港市公开招聘教师工作已进入资格复审及考察阶段，现将部分已公示的拟聘用名单及相关信息综合整理如下：

本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、特殊教育等多个学科，从公示名单来看，拟聘用人员中既有来自南京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等省重点师范院校的应届毕业生，也有具备3年以上教学经验的在职教师，连云港市经济技术开发区高级中学拟聘用的12名教师中，8人为硕士研究生学历，占比达66.7%；连云区幼儿园教师岗位拟聘用的20人中，学前教育专业背景占比90%，且均持有幼儿园教师资格证及普通话二级甲等证书。

在招聘流程方面,本次招聘采取笔试与面试相结合的方式，笔试内容为教育公共知识及学科专业知识，面试形式包括模拟课堂、结构化问答及技能测试（音体美等学科），赣榆区教育局明确表示，本次招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员需在规定时间内完成体检、考察及档案转接手续，逾期未完成的视为自动放弃，灌南县教师招聘公告特别强调，服务期内的教师不得调动，且需在5年内取得相应学段的教师资格证书，否则予以解聘。

从岗位分布来看,海州区重点补充了乡村小学及特殊教育学校教师缺口，共计划招聘45人，目前已公示拟聘用32人；东海县职业中心学校招聘的15名专业课教师中，机电技术、计算机应用、旅游管理三个岗位的拟聘人员均具备中级及以上专业技术职称，且拥有企业一线工作经历，值得关注的是，为落实“双减”政策，连云港市部分县区首次开设了课后服务专项岗位，主要招聘具备艺术、体育、科技特长的教师，该岗位拟聘人员需额外提交课后服务方案设计书，经评审合格后方可录用。

关于待遇保障,公示文件明确，聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家统一的工资福利政策，应届毕业生试用期满考核合格后，可享受初级教师职称待遇；具有中级职称的在职教师，可根据其学历、教龄及职称条件，享受相应的岗位工资及绩效工资，连云港市对符合条件的引进人才提供为期3年的住房补贴（硕士研究生每月800元，博士研究生每月1200元），并在子女入学、医疗保健等方面给予政策支持。

相关问答FAQs：

1. 问：拟聘用人员如果对公示结果有异议，如何提出申诉？
   答：根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定，对公示人员有异议的，可在公示期内（一般为5个工作日）向招聘单位主管部门书面提出，并提供必要的证明材料，受理部门将在收到异议材料后15个工作日内调查核实，并将处理结果书面告知异议人，匿名异议或逾期异议不予受理。

   

2. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
   答：可以，根据2024年连云港市教师招聘公告，非师范类专业毕业生若报考教师岗位，须具备与报考学科相对应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科要求一致，报考初中语文岗位者，须持有初中及以上语文教师资格证，专业不限（部分县区重点岗位可要求专业对口），具体条件以各县区招聘公告为准。