长乐区总工会招聘，何时报名？有何条件？

根据互联网公开信息整理，长乐区总工会公开招聘工作已启动，本次招聘旨在为总工会充实专业人才队伍，提升服务职工效能,以下为招聘相关详细信息：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为福州市长乐区总工会，属财政拨款事业单位，招聘岗位主要包括综合管理岗、法律援助岗、职工服务岗等,具体岗位设置及职责如下：

1. 综合管理岗：负责办公室日常事务、公文处理、会务组织、档案管理及后勤保障等工作,要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力。
2. 法律援助岗：承担职工法律咨询、劳动争议调解、普法宣传及法律文书起草等工作,需熟悉劳动法律法规及相关政策。
3. 职工服务岗：负责职工文体活动策划、困难职工帮扶、技能培训组织及职工权益维护等工作,需具备良好的沟通能力和群众工作经验。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导,遵守宪法和法律；
   • 年满18周岁，35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体以公告为准）；
   • 具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

2. 学历及专业要求：

   

   • 综合管理岗：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业优先；
   • 法律援助岗：本科及以上学历，法学类专业,需通过国家统一法律职业资格考试者优先；
   • 职工服务岗：大专及以上学历，社会学、心理学、人力资源管理等相关专业优先,有工会工作经验者可放宽学历要求。

3. 其他要求：

   • 具备较强的计算机操作能力,熟练使用办公软件；
   • 部分岗位要求具备相应的职业资格证书或工作经验，如法律援助岗需持有法律职业资格证书,职工服务岗需具备活动策划经验等。

招聘程序

1. 发布公告：招聘公告通过长乐区人民政府官网、长乐区总工会官方微信公众号及福建省人社厅招聘平台发布,公告时间自发布之日起为期15个工作日。
2. 报名方式：采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录指定招聘平台，填写《长乐区总工会公开招聘报名表》并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、职业资格证书等）；现场报名需前往长乐区总工会办公室提交纸质材料。
3. 资格审查：报名截止后，由招聘单位对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假,立即取消资格。
4. 考试环节：
   • 笔试包括公共基础知识（如政治、法律、公文写作等）及专业知识（根据岗位不同设置），满分100分，按笔试成绩从高到低确定面试人选（比例一般为1:3）。
   • 面试：采用结构化面试形式，重点考察应聘者的岗位匹配度、逻辑思维及应变能力，满分100分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
5. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后，由招聘单位进行考察，重点考察政治素质、道德品质及工作实绩。
6. 公示与聘用：考察合格人员名单在招聘平台公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为3个月）。

薪酬待遇

聘用人员薪酬按照长乐区事业单位编外人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及工会福利，享受带薪年假、年度体检、培训晋升等福利,表现优秀者可优先推荐参加工会系统内招录考试。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效,因信息错误导致的后果由本人承担；
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0591-xxxxxxx（长乐区总工会办公室），咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘未明确限制户籍，非本地户籍人员若符合招聘条件（如学历、专业、年龄等要求）均可报考，建议报名前仔细阅读招聘公告,或直接咨询招聘单位确认具体要求。

问：法律援助岗是否要求必须有法律职业资格证书？若暂未取得是否可以报名？
答：根据岗位要求，法律援助岗优先持有法律职业资格证书者，但未明确要求“必须”持证，若应聘者具备法学专业背景及相关实习或工作经验，即使暂未取得证书，也可尝试报名，但需在资格审查时提供相关证明材料，具体是否通过以招聘单位审核结果为准，建议报名前电话咨询招聘单位,以获取更准确的岗位要求信息。