2013长沙市教育局招聘何时开始？

长沙市教育局作为地方教育主管部门,始终致力于优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新公开信息，2013年长沙市教育局公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在满足基础教育发展需求，以下为具体招聘信息及相关要求：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：全日制普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向高校毕业生定向招聘。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
   • 热爱教育事业,具备良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
   • 具备相应教师资格证书（2013年应届毕业生可凭普通话等级证明及成绩单报考，入职后一年内需取得教师资格证）；
   • 年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽）。

招聘岗位及数量

此次招聘涉及长沙市直属中小学、幼儿园及职业院校，具体岗位如下（部分代表性岗位示例）：

注：实际岗位以《长沙市教育局2013年公开招聘岗位表》为准，总计招聘人数约200人，具体分布在全市30余所学校。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：2013年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准）。
2. 报名渠道：
   • 网上报名：登录长沙市教育局官网（http://jyj.changsha.gov.cn）填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证、教师资格证等扫描件；
   • 现场报名：携带相关材料至长沙市教育局人事处（地址：长沙市岳麓区金星中路517号）。
3. 资格审查：报名结束后由招聘单位进行资格初审，通过者名单将在官网公布。

及形式

1. 笔试： 包括教育综合知识（教育学、心理学、教育法规）及学科专业知识；

   笔试成绩占总成绩的40%，满分100分。

2. 面试：
   • 形式为试讲（模拟课堂教学）及结构化问答；
   • 面试成绩占总成绩的60%，重点考察教学能力、职业素养及应急应变能力。
3. 总成绩计算：笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，根据总成绩排名确定拟聘人员。

聘用及待遇

1. 拟聘人员需进行体检和考察,合格后签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年）；
2. 工资福利按照长沙市事业单位在编人员标准执行,享受五险一金、职称评定、培训晋升等福利；
3. 服务期限：原则上要求在聘用单位服务满5年，服务期内不得调动。

注意事项

1. 报名信息需真实有效,如有弄虚作假，取消考试资格；
2. 考试不指定辅导教材,不举办任何培训班；
3. 咨询电话：0731-XXXXXXXX（长沙市教育局人事处）。

相关问答FAQs

Q1：2013年长沙市教育局招聘对非师范类毕业生是否有额外要求？
A1：非师范类毕业生可报考，但需具备相应教师资格证（或已通过教师资格考试，承诺入职一年内取得），部分岗位（如职业教育）更看重专业对口及实践经验，建议仔细阅读岗位表中的“其他条件”栏，明确是否要求教学经验或企业工作背景。

Q2：若笔试成绩相同，如何确定进入面试的名单？
A2：若笔试成绩相同，按以下规则优先排序：①学历层次较高者；②专业与岗位更匹配者；③具有相关教学经验或职称者，若仍无法区分，则并列进入面试，面试成绩高者最终排名靠前，具体规则以长沙市教育局官方解释为准。