公务员公开招聘规定有哪些核心内容？

根据最新公开信息,我国公务员公开招聘工作严格遵循《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定》等法律法规，坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔德才兼备的高素质人才，2023年以来，中央及地方各级机关公务员招录工作进一步规范程序、优化服务，主要规定包括：一是招录计划公开透明，各级公务员主管部门需在指定平台发布招录公告，明确职位、人数、条件及报名方式；二是报考条件严格规范，要求报考者具有中华人民共和国国籍、拥护宪法、年满18周岁且符合年龄要求，同时需具备相应学历、专业能力及身体心理素质，部分职位还明确基层工作经历或资格证书等特殊要求；三是考试程序科学严谨，分为笔试和面试，笔试包括公共科目（如行政职业能力测验、申论）和专业科目，面试采取结构化面试、无领导小组讨论等形式，重点考察政治素质、履职能力和综合素质；四是体检考察标准统一，参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察侧重政治表现、道德品质、遵纪守法等情况；五是纪律监督强化，实行“阳光考录”，畅通监督渠道，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违规违纪行为依法依规严肃处理。

近年来,公务员招录政策持续优化，进一步放宽部分基层职位学历限制，面向应届毕业生扩大招录比例，推进分类分级考试提升精准度，并加强录用后跟踪培养，地方层面，各地结合实际细化规定，如部分省份对艰苦边远地区职位适当降低开考比例，对少数民族考生在法定条件下给予政策倾斜，同时严格落实回避制度，确保招录过程公平公正，值得注意的是，2024年中央机关及直属机构公务员招录工作已启动，报名通过“公务员考录专题网站”进行，笔试时间通常为每年年底，考生需密切关注官方发布的最新通知，仔细阅读招录公告及职位表，确保符合报考条件并按要求准备材料。

相关问答FAQs：

1. 问：公务员报考中“基层工作经历”如何界定？
   答：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，具体界定需以招录公告中明确说明为准，部分职位对基层工作经历的计算截止日期有特殊要求，考生需仔细阅读职位表备注。

2. 问：公务员录用考试是否有针对退役军人的优惠政策？
   答：根据国家政策，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，可报考面向服务基层项目人员和退役士兵的专门职位，或享受笔试成绩折算、放宽年龄限制等优惠政策，具体优惠政策由各省（自治区、直辖市）公务员主管部门结合本地实际制定，考生需查阅当地招录公告或咨询相关部门，确认是否符合条件及适用范围。