成都郫县幼儿园公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为区域学前教育事业注入新鲜血液,提升幼儿园教师队伍整体素质,根据官方发布的招聘信息,本次招聘面向社会公开招募幼儿教师及保育员等多个岗位,招聘范围覆盖应届毕业生及有经验的在职人员,学历要求以大专及以上为主,特别优秀的可适当放宽至学前教育专业中专学历,招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检及公示等环节,整个流程严格遵循公平、公正、公开的原则,确保选拔出符合岗位需求的优秀人才。

在岗位设置方面,本次招聘计划招聘幼儿教师30名,保育员15名,保健医生5名,共计50个名额,幼儿教师岗位要求应聘者具备学前教育、幼儿教育等相关专业背景,持有幼儿教师资格证,普通话等级达到二级甲等及以上,有幼儿园教学经验者优先考虑;保育员岗位则要求应聘者具有高中及以上学历,持有保育员资格证,具备良好的沟通能力和责任心,有相关工作经验者优先;保健医生岗位要求应聘者具备临床医学或预防医学专业背景,持有执业医师资格证及幼儿园保健医生上岗证,熟悉儿童常见病预防及营养搭配知识。
招聘条件方面,应聘者需年满18周岁,不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁,身体健康,无传染性疾病,热爱幼教事业,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,应聘者需具备一定的教育教学能力或保育专业技能,能够胜任岗位工作,对于应届毕业生,要求在校期间学习成绩优良,无不良记录,积极参与社会实践或教育实习活动;对于在职人员,要求近三年年度考核结果均为合格及以上,无违纪违法行为。
报名方式采用网上报名,应聘者需登录郫都区教育局官方网站或指定招聘平台,在规定时间内填写《成都郫县幼儿园公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、职业资格证等相关证明材料的扫描件,报名时间为2023年10月10日至10月20日,逾期不再受理,资格初审由招聘单位对应聘者提交的材料进行审核,初审合格者进入笔试环节,笔试内容主要包括学前教育专业知识、教育心理学、教育法律法规及公共基础知识等,满分100分,笔试时间定于2023年11月5日,具体地点及注意事项将通过短信或邮件通知应聘者。
面试环节主要考察应聘者的专业素养、教育教学能力、沟通能力及应变能力等,幼儿教师岗位面试形式包括说课、技能展示(如弹唱、舞蹈、绘画等)及结构化面试;保育员岗位面试则采用实际操作考核(如幼儿生活照料、卫生消毒等)及结构化面试;保健医生岗位面试侧重专业知识问答及应急处理能力测试,面试成绩满分100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩排名前者的应聘者进入体检环节,体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检费用由应聘者自理,体检不合格者取消录用资格。

录用管理方面,拟录用人员名单将在郫都区教育局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者,由招聘单位办理录用手续,签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格者,正式录用;考核不合格者,解除劳动合同,本次招聘人员实行合同制管理,薪酬待遇按照郫都区幼儿园非在编人员工资标准执行,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇,招聘单位将定期组织教师参加专业培训和学习交流活动,提升教师的专业素养和业务能力。
此次招聘工作得到了郫都区教育局的高度重视,为确保招聘工作的公平公正,设立了监督举报电话,接受社会各界的监督,招聘过程中,严禁弄虚作假、徇私舞弊,一旦发现违规行为,将取消应聘者的录用资格,并追究相关人员的责任,提醒广大应聘者,本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“包过”“内部指标”等虚假信息,以免上当受骗。
对于有意向的应聘者,建议及时关注郫都区教育局官方网站发布的最新招聘信息,认真阅读招聘公告,详细了解岗位要求及报名流程,提前准备好相关报名材料,在备考过程中,重点复习学前教育专业知识及教育法律法规,同时加强专业技能训练,提升说课、弹唱、舞蹈等教学能力,还应注重培养自己的沟通能力和应变能力,以便在面试环节中更好地展示自己的综合素质。
郫都区作为成都市的重要组成部分,近年来学前教育事业得到了快速发展,幼儿园数量不断增加,对优质教师资源的需求日益迫切,此次公开招聘不仅为应聘者提供了良好的就业机会,也为郫都区学前教育事业的发展注入了新的活力,相信通过此次招聘,能够选拔出一批热爱幼教事业、专业素质过硬、富有爱心和责任心的优秀人才,为郫都区幼儿园教育事业的发展贡献力量。

相关问答FAQs:
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问:非学前教育专业的毕业生是否可以报考幼儿教师岗位?
答:根据本次招聘公告,幼儿教师岗位要求应聘者具备学前教育、幼儿教育等相关专业背景,非学前教育专业的毕业生若持有幼儿教师资格证,且学历符合大专及以上要求,可在报名时提交相关证明材料,由招聘单位根据岗位需求及专业匹配度进行综合评估,符合条件的可进入后续环节。 -
问:招聘过程中是否需要缴纳考试费用?
答:本次招聘不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,体检费用由拟录用人员自理,请广大应聘者提高警惕,谨防不法分子以任何名义收取费用,确保个人信息和财产安全,如有疑问,可及时拨打招聘公告中公布的监督举报电话进行核实。
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