保安保的是人身安全还是财产安全？

保安这一职业的核心职责是“保”，即保护特定区域、人员、财产及相关秩序的安全，其工作内容远不止简单的站岗巡逻，而是涵盖了预防、监控、应急处理、服务协助等多个维度，具体可从以下几个方面展开：

保护人员安全

人员安全是保安工作的首要目标,这包括保护区域内的工作人员、访客、客户等的人身安全，在写字楼、商场、学校等场所，需通过门禁管理、身份核验、秩序引导等方式，防止无关人员随意进入，避免发生冲突、盗窃、欺凌等威胁人身安全的事件，遇到突发疾病、意外受伤等情况，保安需第一时间进行初步救助并协助联系专业救援；在火灾、地震等灾害发生时，要引导人员有序疏散，确保生命安全不受侵害。

守护财产安全

财产安全是保安工作的核心内容之一,无论是企业的办公设备、商业场所的货物、小区的公共设施，还是个人的贵重物品，保安都有责任通过巡逻、监控、技防联动等手段进行保护，通过定时巡逻检查区域内的门窗、消防设施、监控设备是否完好，及时发现并处理安全隐患；对重点区域（如财务室、仓库、停车场）加强值守，防止盗窃、破坏等行为；在夜间或非工作时间，对场所进行安全检查，确保财产不受损失。

维护区域秩序

秩序维护是保障区域正常运转的基础,保安需通过主动干预和规范管理，确保区域内的人员、车辆等活动有序进行，在人员密集场所（如商场、车站），要引导人流避免拥挤，防止踩踏事故；在车辆管理方面，需指挥车辆有序停放、规范行驶，避免交通拥堵和剐蹭事故；对于区域内发生的纠纷、争吵等突发事件，保安需及时介入调解，防止事态升级，维护公共秩序的稳定。

预防和制止违法犯罪行为

保安作为安全防范的第一道防线,需具备较强的风险识别和应对能力，通过日常观察，发现可疑人员、异常物品或潜在威胁（如陌生人长时间逗留、携带违禁品等），及时进行盘问、核实并报告公安机关；对于正在发生的盗窃、斗殴、破坏等违法行为，要在确保自身安全的前提下，果断制止并保护现场，配合警方调查，通过设置警示标识、加强巡逻密度等方式，形成威慑力，从源头上减少违法犯罪行为的发生。

协助应急处理与灾害防控

保安需熟悉各类应急预案,掌握基本的急救、消防技能，在突发事件中发挥关键作用，发生火灾时，要迅速启动消防设施，引导人员疏散，协助灭火；遇到停电、停水、设备故障等情况，要及时通知相关部门并维持现场秩序；在极端天气（如暴雨、台风）来临前，需协助做好门窗加固、物资转移等防护措施，减少灾害损失，还需定期检查消防器材、应急通道等，确保其处于良好状态。

提供安全服务与信息支持

保安不仅是安全的守护者,也是服务的重要提供者，需为区域内的人员提供必要的帮助，如指引路线、解答疑问、协助寻找失物等；在监控室值班的人员，需实时监控区域动态，及时发现异常情况并通报；保安还需记录每日的安全工作日志，包括巡逻情况、事件处理过程、设备运行状态等，为安全管理提供数据支持和追溯依据。

配合公安机关与相关部门工作

保安需与公安机关、社区、物业等部门保持密切协作，形成安全防控合力，在警方调查案件时，需提供监控录像、目击者证言等线索；配合社区开展安全宣传活动，提高公众的安全意识；在大型活动、节假日等特殊时期，协助相关部门加强安保力量，确保活动安全顺利进行。

保安的工作是以“预防为主、防治结合”为原则，通过人防、物防、技防相结合的方式，全方位守护人员、财产及区域秩序的安全，是维护社会稳定不可或缺的重要力量。

FAQs

问：保安是否有执法权？遇到违法行为时应该如何处理？
答：保安没有执法权，其职责是维护特定区域的安全秩序，而非执法，遇到违法行为时，保安应首先确保自身安全，在能力范围内进行制止（如大声喝止、控制现场等），并立即报警（拨打110），同时保护现场、收集证据（如监控录像、目击者信息），配合公安机关调查处理，切勿擅自采取暴力或限制人身自由的措施。

问：保安的工作时间是否固定？遇到突发情况需要加班怎么办？
答：保安的工作时间因岗位需求而异，部分岗位实行三班倒或轮班制，部分夜间值守岗位需长时间工作；大型活动、节假日等特殊时期可能需要临时加班，根据《劳动法》，用人单位安排加班应与劳动者协商一致，并支付加班工资或安排补休，保安若需加班，有权获得相应的劳动报酬，同时应确保自身身体健康，避免疲劳工作。