武汉市育才小学公开招聘有何具体要求？

武汉市育才小学作为武汉市知名的重点小学，始终致力于打造高素质教师队伍，为学生提供优质教育资源，根据最新发布的招聘信息，该校目前正在面向社会公开招聘优秀教育人才，涵盖多个学科岗位及教辅岗位，现将具体招聘要求、流程及注意事项整理如下,供有意向的求职者参考。

招聘岗位及数量

本次武汉市育才小学公开招聘岗位包括小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学科学教师、体育教师（含足球、篮球专项）、美术教师、音乐教师、信息技术教师以及心理健康教育教师等学科教学岗位，同时招聘教务管理员、少先队辅导员等教辅岗位，各岗位招聘人数根据学校实际需求确定，具体以武汉市教育局发布的官方公告为准，一般每个学科岗位招聘1-3人，教辅岗位招聘1-2人。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：普通高等院校本科及以上学历毕业生，具有相应学位；具有小学及以上教师资格证的社会在职人员；应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证和学位证，社会在职人员须具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和工作经历。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；
   • 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
   • 具备相应学段及学科的教师资格证,教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致；
   • 普通话水平二级甲等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上（部分岗位要求二级甲等）；
   • 年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有高级职称或市级以上优秀教师、骨干教师称号者可适当放宽至40周岁。

岗位职责及任职要求

1. 学科教师岗位：
   • 岗位职责：承担相应学科的教学工作，备课、授课、批改作业、辅导学生；参与教研组活动，完成教学任务；配合学校开展德育工作、课外活动及家校沟通等。
   • 任职要求：具有扎实的学科专业知识，熟悉小学教材及课程标准；具备较强的教学组织能力和课堂管理能力；有教学经验者优先，应届毕业生需在校期间有实习或支教经历；熟练运用多媒体教学工具,能独立制作教学课件。
2. 教辅岗位：
   • 岗位职责：协助教务处处理日常教学管理工作，包括课程安排、教材征订、学生学籍管理等；负责少先队活动的策划与组织，协助开展学生思想教育工作；承担学校行政事务、档案管理及临时交办的其他工作。
   • 任职要求：熟悉教育行政管理流程，具备较强的文字功底和组织协调能力；熟练使用办公自动化软件，具备数据分析能力；有学校行政或少先队工作经验者优先；教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止，报名人员需登录武汉市人事考试网或武汉市教育局官网“教师招聘”专栏，填写《武汉市育才小学公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，近期免冠正面证件照（1寸或2寸，JPG或JPEG格式，大小不超过1MB），报名信息须真实、准确、完整，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
2. 资格初审：学校招聘工作小组将根据岗位条件对报名人员进行资格初审，初审结果通过短信或邮件通知，未进入初审环节者不再另行通知，初审合格人员需在规定时间内打印准考证,参加后续考试。
3. 笔试为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识（包括课程标准、教材教法、教学设计等），满分100分，笔试时间定于2024年X月X日，具体时间、地点以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。
4. 面试：面试形式包括试讲、说课、结构化面试及专业技能测试（音乐、体育、美术等岗位需进行专业技能展示），试讲内容为所报学科小学教材随机章节，备课时间30分钟，试讲时间10分钟；结构化面试主要考察应聘者的职业认知、沟通能力、应急应变能力等，面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩未达合格线者不予录用，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员，体检标准参照《湖北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,考察不合格者不予录用。
6. 公示与聘用：体检和考察合格人员名单将在武汉市教育局官网及育才小学官网公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期满考核合格者正式聘用。

福利待遇

1. 聘用人员纳入学校事业编制（或备案制管理），享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金待遇；
2. 学校提供教师公寓（或住房补贴），享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利等；
3. 支持教师参加专业培训、教研活动及学术交流，提供职称评定、评优评先机会；
4. 符合武汉市人才引进政策者，可额外享受相应的人才补贴、住房保障等优惠政策。

注意事项

1. 报名期间请保持通讯畅通，及时关注报名网站及学校官网通知,因个人原因错过重要信息者责任自负；
2. 笔试、面试等环节需携带本人身份证、准考证原件,不得使用电子证件；
3. 应聘材料恕不退还,学校承诺对应聘者信息严格保密；
4. 本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班,请勿上当受骗。

武汉市育才小学始终秉持“以人为本，育才为先”的办学理念，为教师提供广阔的职业发展平台，欢迎热爱教育事业、德才兼备的优秀人才加入，共同为培养新时代优秀学子贡献力量，更多招聘详情可登录武汉市教育局官网（http://jyj.wuhan.gov.cn）或武汉市育才小学官网（http://www.ycxx.edu.cn）查询，咨询电话：027-XXXXXXXX。

相关问答FAQs

问：武汉市育才小学招聘对应届毕业生的实习经历有严格要求吗？
答：本次招聘对应届毕业生的实习经历不做硬性要求，但具备小学或教育机构实习、支教经历者优先，实习经历可作为面试环节的加分项，证明应聘者对教学工作的适应能力和实践经验，建议应届毕业生在简历中详细描述实习期间的工作内容、所获成果及教学心得，以展示职业素养和岗位匹配度。

问：非师范类专业毕业生可以报考武汉市育才小学的招聘岗位吗？
答：可以报考，根据招聘公告，只要应聘者具备相应学段及学科的教师资格证，且专业与招聘岗位要求相符（或专业相近，具备扎实的学科知识基础），非师范类专业毕业生也可报名，非师范类但已取得小学语文教师资格证的毕业生，可报考语文教师岗位，教师资格证是从事教育教学工作的必备条件，专业背景与岗位的匹配度将通过笔试、面试等环节综合考察。