湖南疾控中心公开招聘有何具体要求？

湖南省疾病预防控制中心2025年度公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在加强疾控队伍建设，提升公共卫生服务能力，根据湖南省人力资源和社会保障厅《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及中心发展需要,现将招聘相关信息详细说明如下。

招聘单位及岗位概况

湖南省疾病预防控制中心为公益一类事业单位，主要承担疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康危害因素监测与预警、健康危害因素干预、实验室检测与评价、公共卫生技术管理与服务等职能，本次招聘涉及传染病防控、慢性病防治、微生物检验、理化检验、健康教育、信息统计等多个领域，共计招聘35名工作人员，其中专业技术岗位30名，管理岗位5名，具体岗位及要求可通过湖南省人力资源和社会保障厅官网或湖南省疾控中心官方微信公众号查询《湖南省疾病预防控制中心2025年公开招聘岗位表》。

报考基本条件

1. 政治素质要求：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱疾控事业，具有较强的责任心和奉献精神。
2. 学历与专业要求：应聘者需具有国家承认的本科及以上学历，应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位；社会人员须提供学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，专业要求与招聘岗位紧密相关，如公共卫生与预防医学、临床医学、检验医学、流行病与卫生统计学、微生物学、健康管理学等，部分岗位接受交叉专业报考，具体以岗位表为准。
3. 年龄限制：原则上要求年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生），高级职称或具有博士学位者可放宽至40周岁。
4. 能力素质：具备岗位所需的专业知识和技能，能熟练运用办公软件及专业检测设备，有相关工作经验者优先；适应应急值守、现场流行病学调查等高强度工作需求。
5. 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录,符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序

1. 报名方式及时间：本次招聘采取网络报名方式，报名平台为“湖南省人事考试网”（http://www.hnrsks.com/），报名时间为2025年9月15日9:00至9月21日17:00，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格审查：包括线上资格初审和现场资格复审，初审通过人员需在指定时间内打印准考证，笔试当天携带身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书等原件参加复审，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消应聘资格。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试。
   • 笔试分为公共科目（《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》）和专业科目，主要测试应聘者的综合素质及专业知识应用能力，笔试时间暂定于2025年10月21日，具体时间地点以准考证为准。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度、专业技能、应急应变能力等，成绩当场公布。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘者资格条件进行复核。
5. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。

福利待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金待遇，中心为员工提供良好的职业发展平台，包括在职培训、学术交流、职称晋升支持等，同时提供工会福利、定期体检、带薪年假等福利保障，博士研究生或高级职称人才可享受安家费、科研启动基金等人才引进政策。

注意事项

1. 应聘人员需密切关注湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省人事考试网及湖南省疾控中心官网发布的公告，及时了解招聘动态，因个人原因错过重要信息者责任自负。
2. 笔试、面试等环节不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗。
3. 咨询电话：0731-84305900（湖南省疾控中心人事科），咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

问题1：非预防医学专业毕业生是否可以报考湖南省疾控中心？
解答：可以，湖南省疾控中心部分岗位接受非预防医学专业报考，具体以《岗位表》中“专业要求”为准，微生物检验岗位可接受微生物学专业、临床医学专业（微生物与免疫方向）应聘；信息统计岗位可接受统计学、计算机科学与技术专业应聘，建议应聘者仔细对照岗位表，若专业名称不完全一致但所学课程与岗位要求高度相关，可联系招聘单位提供课程成绩单等材料进行资格审核确认。

问题2：招聘考试是否有加分项？如基层工作经验或抗疫经历？
解答：本次招聘考试严格按照笔试和面试成绩综合排名，不设置任何政策性加分项，但根据《岗位表》要求，部分岗位明确“具有基层公共卫生工作经验者优先”或“有突发公共卫生事件应急处置经历者优先”，此类条件仅在资格审查环节作为优先考虑因素，不计入考试成绩，应聘者需在报名时提供相关工作经历证明（如劳动合同、单位证明、项目参与文件等）,未按要求提供材料的视为不符合优先条件。