任县消防员招聘何时开始？要求有哪些？

根据最新发布的招聘信息，任县公开招聘消防员工作已正式启动，本次招聘旨在充实消防救援队伍力量，提升应急救援能力，保障人民群众生命财产安全,现将具体招聘事项详细说明如下：

招聘计划与岗位
本次计划招聘消防员XX名，均为男性，主要从事消防救援、灭火救援、应急救援、日常训练及消防宣传等工作，岗位性质为劳动合同制，由任县消防救援大队统一管理,执行24小时执勤战备制度。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
   • 年龄18-30周岁（截至报名截止日期），身高165cm以上，体重不低于50kg且不超过标准体重的30%（标准体重=身高-105）；
   • 具有高中及以上学历，退伍军人或具有消防相关工作经验者可适当放宽学历要求；
   • 身体健康，无慢性病史、无传染性疾病，符合《消防员职业健康标准》，能够适应高强度训练和应急救援工作；
   • 具备良好的心理素质和沟通能力，责任心强，服从管理。

2. 优先条件：

   • 具有消防、应急救援相关专业背景或持有消防设施操作员、急救员等证书者；
   • 退伍军人、见义勇为先进个人或曾在应急救援工作中表现突出者；
   • 具有驾驶技能（特别是B2以上驾驶证）或计算机操作能力者。

招聘程序

1. 报名方式：

   

   • 采用线上报名与现场确认相结合的方式，报名人员需登录任县人力资源和社会保障局官网或任县消防救援大队官方微信公众号，下载《任县公开招聘消防员报名表》，填写后附身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关技能证书等扫描件，发送至指定邮箱（XXX@xx.com），邮件主题命名为“姓名+消防员报名”。
   • 现场确认地点为任县消防救援大队（地址：XXX路XXX号），报名人员需携带报名表原件及上述材料复印件，同时进行现场信息核验。
   • 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。

2. 资格审查：
   招聘单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，未通过者不再另行通知，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消资格。

3. ：

   • 体能测试：包括3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远等项目，标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员体能测试标准》执行，体能测试占总成绩的60%。
   • 面试：主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、心理素质及岗位匹配度，面试占总成绩的40%。

4. 体检与政审：
   根据总成绩排名，按1:1.2比例确定进入体检和政审人员，体检在指定医院进行，标准参照《消防员职业健康标准》；政审由公安机关负责，重点审查政治思想、道德品质、家庭背景及有无违法犯罪记录。

5. 公示与录用：
   体检和政审合格人员名单将在任县人力资源和社会保障局官网公示3个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

薪酬待遇

1. 工资标准：月工资约XXXX元（含基本工资、绩效工资、高危补贴等），随工作年限和岗位调整逐步增长；
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供工作餐、统一服装、被装及住宿；
3. 其他待遇：年度体检、带薪年假、节日福利、培训机会，表现优秀者可推荐参加骨干选拔或学历提升。

注意事项

1. 报名人员需确保联系方式畅通，因个人原因导致无法接收通知的，责任自负；
2. 体能测试需穿着运动服、运动鞋，自备饮用水；
3. 本次招聘不收取任何费用，不委托任何培训机构开展考前培训，请提高警惕，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报名？
解答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的非本地户籍人员均可报名，但需确保能够服从工作安排及日常管理。

问题2：消防员岗位是否需要轮班或夜班？
解答：是的，消防员执行24小时执勤战备制度，需轮班值守，包括夜间和节假日值班，具体排班根据队伍实际情况安排，确保24小时在岗在位。

希望符合条件的报名人员积极准备，踊跃报名，为任县消防救援事业贡献力量，具体招聘信息以官方发布为准，如有疑问可咨询电话：XXX-XXXXXXX。