大庆龙凤区社区招聘啥条件？

大庆龙凤区社区公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才充实到社区服务一线，旨在进一步优化社区工作队伍结构，提升基层治理和服务群众能力，根据最新发布的招聘公告，现将相关详细信息整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘社区工作人员若干名，具体岗位包括社区综合服务岗、社区治理岗、特殊群体服务岗等，工作地点主要分布在大庆市龙凤区各街道社区，招聘对象面向社会，凡符合条件的人员均可报名，其中要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法违纪记录；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽至40周岁），具有正常履行职责的身体条件和心理素质；学历要求为大专及以上学历，社会工作、公共管理、社会保障、法学、医学等相关专业优先，持有社会工作者职业水平证书者可适当放宽条件或有加分项。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,线上报名需登录大庆龙凤区人民政府官方网站或“龙凤党建”微信公众号，下载并填写《大庆龙凤区社区工作人员招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件或清晰照片，在规定报名时间内发送至指定邮箱（lfqqzpxz@163.com），邮件主题请注明“社区应聘+姓名+岗位”，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理，现场确认地点设在龙凤区人力资源和社会保障局服务大厅（具体地址以公告为准），需携带报名材料原件及复印件进行资格初审，初审通过后方可视为报名成功。

招聘考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的综合素质和专业能力，笔试内容主要包括公共基础知识、社区工作相关政策法规、社会工作实务、写作能力等，满分100分，时间120分钟，采用闭卷形式进行，具体时间、地点以准考证为准，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急处突、岗位匹配度及服务意识等，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，最后按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，总成绩合格线为60分，低于合格线者不予录用。

体检和考察环节在总成绩排名确定后依次进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由龙凤区统一组织在指定医院进行，体检费用由考生自理，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘者资格条件进行复核，考察不合格或自动放弃资格的，按总成绩依次递补，公示环节拟录用人员名单将在龙凤区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议后办理录用手续。

被录用人员与街道签订劳动合同,试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式录用，考核不合格的取消录用资格，薪酬待遇按照龙凤区社区工作人员薪酬标准执行，包括基本工资、岗位补贴、绩效工资及社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受国家法定节假日、带薪年假及定期体检等福利，区民政局将定期组织业务培训，提升社区工作人员的专业素养和服务能力，为职业发展提供支持通道。

此次社区招聘为有志于基层服务的人员提供了良好的就业机会,不仅能够直接参与社区治理和服务群众工作，还能在实践中积累社会工作经验，提升综合能力，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，严格按照要求准备报名材料，确保信息真实准确，避免因材料不符或逾期报名影响考试资格，对于招聘政策、岗位要求等方面如有疑问，可及时咨询龙凤区人力资源和社会保障局（联系电话：0459-12345）或区民政局（联系电话：0459-6245678），以便及时了解最新动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考大庆龙凤区社区招聘？
   答：根据本次招聘公告，户籍不限，非本地户籍人员只要符合招聘公告中规定的学历、年龄、专业等基本条件，均可报名参加考试。

   

2. 问：持有社会工作者职业证书的考生在招聘中是否有加分政策？
   答：是的，本次招聘对持有助理社会工作师、社会工作师及以上职业水平证书的考生给予适当加分，其中助理社会工作师加5分，社会工作师及以上加10分，加分计入笔试总成绩，具体以招聘公告明确的加分细则为准。