靖江城建局公开招聘工作正在有序推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实城市建设管理队伍,提升城市服务效能,根据靖江市人力资源和社会保障局及靖江市城建局联合发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖工程管理、规划编制、市政维护、信息技术等多个领域,招聘总人数为XX名(具体人数以官方公告为准),要求报考者具有全日制本科及以上学历,相关专业背景,部分岗位需具备一定工作经验或执业资格证书,招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,整体工作预计于X月X日前完成(具体时间节点请关注官方通知)。

网上报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,报名人员需登录靖江市人事考试网或指定报名平台,如实填写个人信息并上传相关证明材料,包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等,报名期间将进行资格初审,初审通过者方可参加笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目,公共科目主要考察《公共基础知识》,包括政治、法律、管理、经济、人文、科技等常识;专业科目根据岗位不同设置差异,如工程管理岗重点考察工程力学、施工技术、项目管理等知识,规划编制岗侧重城乡规划原理、规划法规、CAD制图等技能,信息技术岗则聚焦计算机网络、数据库管理、智慧城市相关技术等内容,笔试结束后,将根据成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选,面试形式为结构化面试,主要考察报考者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度。
此次招聘对报考者的基本条件要求为:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在35周岁以下(XXXX年X月X日后出生),部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁;具备招聘岗位所需的专业、技能和其他资格条件,有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘岗位具体包括:工程管理岗(5名),要求土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历,具有3年以上工程施工管理经验,持有二级建造师及以上执业资格证书者优先;规划编制岗(3名),要求城乡规划、资源环境与城乡规划管理、土地利用规划等专业,硕士及以上学历,熟练掌握CAD、GIS等规划软件,有城市规划编制项目经验者优先;市政设施维护岗(4名),要求道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程等专业,本科及以上学历,熟悉市政设施养护技术标准,能适应户外作业;信息技术岗(2名),要求计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业,本科及以上学历,精通Java、Python等编程语言,有智慧城市项目开发经验者优先;综合管理岗(3名),要求汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,具备较强的文字综合能力和组织协调能力,有机关事业单位工作经验者优先。

薪酬待遇方面,聘用人员纳入事业单位编制管理,执行国家及江苏省关于事业单位工作人员工资福利政策,按规定享受“五险二金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金),工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,本科毕业生年综合收入约8-10万元,硕士及以上学历或具有中级以上职称者年综合收入约10-15万元(具体以实际岗位和个人资历为准),单位提供带薪年假、定期体检、工会福利、培训晋升等福利,符合条件的高层次人才可享受靖江市人才引进相关政策补贴,如购房补贴、租房补贴、生活津贴等。
为确保招聘工作的公平、公正、公开,市纪委监委驻市住建局纪检监察组将对招聘全过程进行监督,设立举报电话和邮箱,接受社会各界监督,报考人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,记入诚信档案,考试大纲、笔试成绩、面试通知、拟聘用人员名单等相关信息将通过靖江市人民政府网站、靖江市人力资源和社会保障局官网、“靖江人社”微信公众号等渠道发布,请报考人员密切关注,及时获取最新资讯。
此次靖江城建局公开招聘是加强城市建设人才队伍建设的重要举措,旨在选拔一批专业能力强、综合素质高、热爱城建事业的人才,为靖江市城市更新、基础设施完善、智慧城市建设等工作提供人才支撑,近年来,靖江市深入实施“城市品质提升行动”,加快推进以人为核心的新型城镇化,城建系统工作任务日益繁重,对专业人才的需求愈发迫切,通过公开招聘,将进一步优化人才队伍结构,提升城市建设管理水平,助力靖江市在长三角一体化发展中展现新作为。

相关问答FAQs:
问:本次招聘是否有户籍限制?非靖江户籍人员能否报考?
答:本次招聘除部分特殊岗位外,不设户籍限制,非靖江户籍人员符合招聘条件和岗位要求的均可报名报考。
问:如果所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致,能否报考?
答:招聘岗位的专业要求参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》执行,若报考人员所学专业不在目录中,但与岗位要求的专业类同或相近,可提供院校出具的课程设置、培养方案等证明材料,由招聘单位审核后确定是否符合报考条件。
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