河北医大二院公开招聘，何时报名有何条件？

河北医大二院作为河北省内知名的三级甲等综合医院，始终致力于医疗、教学、科研协同发展，现根据医院发展规划及人才队伍建设需求，面向社会开展公开招聘工作，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在吸纳优秀医疗人才及专业技术人才，提升医院整体服务能力,以下为最新招聘信息的详细说明：

招聘单位及岗位概况

河北医科大学第二医院（简称“河北医大二院”）始建于1918年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性医院，医院开放床位3000余张，设有临床医技科室60余个，年门急诊量逾300万人次，本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政、科研等多个领域，具体包括临床医师、技师、药师、护士、科研助理、行政管理等类别,满足不同专业背景人才的需求。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规及医院规章制度。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能及执业资格，如临床岗位需持有医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等。
3. 学历要求：医疗、医技类岗位原则上要求硕士及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至本科（需具备相应中级及以上职称）；护理、行政类岗位要求本科及以上学历，部分辅助岗位可放宽至大专。
4. 年龄限制：初级岗位年龄不超过30周岁，中级岗位不超过35周岁，高级岗位不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。
5. 健康标准：具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病及精神病史。

招聘岗位及具体要求

以下是部分重点招聘岗位的详细信息（注：具体岗位以医院官网最新发布为准）：

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需登录河北医大二院官方网站（http://www.hebmu2h.com/）“人才招聘”栏目，填写《公开招聘报名表》，并提交个人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、获奖证明等扫描件，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止。
2. 资格审查：医院人力资源部对应聘者资格进行初步审查，通过者将通过短信或电话通知笔试、面试时间。
3. 考试考核：
   • 笔试：主要测试专业知识及综合能力，医疗类岗位增加临床技能操作考核。
   • 面试：采用结构化面试方式，重点考察岗位匹配度、综合素质及沟通能力。
4. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并对拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等考察。
5. 公示与聘用：对考察合格人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，纳入医院编制外人员管理（特别优秀博士可纳入事业编制）。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，享受绩效工资、年终奖金、五险一金及补充公积金。
2. 职业发展：完善的职称评聘机制、国内外进修培训机会、科研启动基金支持。
3. 生活保障：提供职工食堂、单身宿舍（外地应届生），协助解决子女入学问题。
4. 其他福利：定期体检、工会福利、节日补贴、带薪年假等。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用，请警惕虚假信息，谨防受骗。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生是否有工作经验要求？
解答：部分岗位对工作经验有明确要求，如临床医师、技师等岗位需具备2年以上三甲医院相关工作经验；护理、行政等岗位对工作经验要求相对宽松，应届毕业生也可报考，具体岗位要求详见招聘公告中的岗位表，应聘者可根据自身条件选择合适岗位。

问题2：招聘流程中是否包含试用期？试用期待遇如何？
解答：新聘用人员均需设置试用期，试用期一般为3-6个月（具体按劳动合同约定执行），试用期内工资按全额工资的80%发放，享受医院规定的部分福利（如社保、公积金等），试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。

更多招聘详情请持续关注河北医大二院官方网站或“河北医大二院人事处”微信公众号，如有疑问可拨打咨询电话：0311-87047333（工作日8:00-12:00，14:00-17:30）。