北师大公开招聘，哪些岗位最热门？

北京师范大学作为教育部直属重点大学，是国家“双一流”“985工程”“211工程”建设高校，始终秉持“治学修身兼济天下”的育人理念，近年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得显著成果，为适应学校事业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个领域,现将相关招聘信息详细说明如下。

招聘单位及岗位需求

本次招聘涉及北京师范大学24个学部（院、系、所）及职能部门，具体岗位包括：

1. 教学科研岗：如教育学部、心理学部、文学院、数学科学学院等院系招聘教授、副教授、讲师，要求具有博士学位，在本研究领域取得突出学术成果，具备独立开展科研工作的能力和团队协作精神，优先录用具有海外知名高校或研究机构工作经历者。
2. 管理服务岗：如党政办公室、教务部、人事处等部门招聘管理干部，要求硕士及以上学历，熟悉高等教育管理政策，具备较强的组织协调、文字综合和沟通能力，部分岗位要求具有相关工作经验。
3. 实验技术岗：如环境学院、生命科学学院、信息科学与技术学院等招聘实验技术人员，要求本科及以上学历，具备扎实的专业实验技能，能够负责实验室日常管理、设备维护及科研辅助工作，持有相关职业资格证书者优先。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，恪守师德师风，为人师表。
2. 学历学位：应聘教学科研岗一般应具有博士学位，管理服务岗及实验技术岗要求本科及以上学历，应届毕业生应于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。
3. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验，教学科研岗应聘者需提供代表性学术成果（如论文、著作、科研项目等），管理服务岗需具备较强的政策理解和执行能力。
4. 身心条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求。

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需登录北京师范大学人才招聘网（http://rszp.bnu.edu.cn），注册并填写《应聘申请表》，上传学历学位证书、科研成果、获奖证明等材料，每人限报1个岗位，报名截止时间为2024年XX月XX日（具体以官网通知为准）。
2. 资格审查：学校将组织专家对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件通知参加下一环节，未通过者不再另行通知。
3. 考核方式：
   • 教学科研岗：采取学术报告、试讲、同行评议等方式，重点考察学术水平、教学能力和科研潜力；
   • 管理服务岗：采取笔试、面试相结合的方式，主要测试综合素质、管理能力和岗位匹配度；
   • 实验技术岗：采取实操考核、面试等方式，考察实验技能及岗位适应能力。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：经学校研究确定拟聘人员后，在校园网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利与支持政策

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，教学科研岗根据学术水平确定年薪（教授约25-50万元，副教授约18-35万元，讲师约12-25万元），管理服务岗和实验技术岗按照学校规定薪酬标准执行，同时享受绩效奖励、年终津贴等。
2. 福利保障：按规定缴纳“五险一金”，提供补充公积金、职业年金，享受带薪年假、定期体检、工会福利、子女基础教育（北师大附属幼儿园、附中、附小资源）等。
3. 科研支持：教学科研岗入选者可申请“北师大青年学者”“启航学者”等项目，最高可获得200万元科研启动经费，优先配备科研助手和实验室空间，支持申报国家级、省部级科研项目。
4. 职业发展：构建“培训-考核-晋升”一体化发展体系，定期组织教师和管理干部培训，畅通职称晋升和职级发展通道，鼓励国内外学术交流与合作。

注意事项

1. 应聘者应保证所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间请保持通讯畅通，及时关注考核通知，因个人原因错过重要环节者责任自负。
3. 学校不举办任何形式的考前辅导班，不指定参考书目，谨防上当受骗。

北京师范大学始终致力于打造高水平人才队伍，为各类人才提供广阔的发展平台和优良的成长环境，我们热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入，共同为建设世界一流大学贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有工作经验要求？
答：本次招聘对应届毕业生的工作经历不作硬性要求，但部分管理服务岗和实验技术岗若岗位描述中明确要求“相关工作经验”，则需满足相应条件，应届毕业生在校期间参与的项目、实习经历或社会实践可作为能力参考，在考核环节中将与学术成果、综合素质等综合评价。

问：非北京户籍的应聘者聘用后能否解决落户问题？
答：根据北京市户籍政策，教学科研岗的高层次人才（如具有高级职称、国家级人才称号等）符合条件者可申请落户；管理服务岗和实验技术岗的应届硕士毕业生若符合北京市“应届毕业生引进”条件（如硕士不超过30周岁、在校无社保记录等），可申请办理落户手续,具体以学校人事部门审核结果为准。