深圳市卫计委公开招聘，何时开始报名？

深圳市卫计委作为卫生健康领域的重要管理部门,其招聘工作备受关注，根据最新公开信息，深圳市卫生健康委员会（简称“市卫健委”）及下属直属单位近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实卫生健康队伍，提升公共服务水平，本次招聘涵盖医疗、公共卫生、行政管理、科研等多个领域，岗位类型丰富，学历要求从本科到博士不等，为不同层次人才提供了职业发展机会。

招聘单位包括深圳市疾病预防控制中心、深圳市人民医院、深圳市第二人民医院、深圳市妇幼保健院、第三人民医院（市传染病医院）等多家三甲医院及专业机构，招聘岗位涉及临床医生、公共卫生医师、科研人员、护理人员、医技人员、行政管理人员等，医疗类岗位主要面向具有执业医师资格和临床工作经验的专业人员，要求应聘者具备相应专业的学历背景和职称；公共卫生类岗位侧重流行病学、卫生检验、健康管理等方向，需熟悉公共卫生政策及应急处理流程；科研类岗位则要求具有较强科研能力和学术成果，博士学历者优先考虑。

报名条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求以本科为起点，部分高端岗位或科研岗位要求硕士及以上学历，且学历需通过教育部学历认证，年龄限制一般为18至35周岁，高级职称或博士研究生可适当放宽至40周岁，医疗类岗位需持有相应的执业资格证书，如临床执业医师、执业护士等，部分岗位对工作年限有明确要求，例如要求具有三级医院相关工作经验，对于应届毕业生，部分岗位接受2023年或2024年应届毕业生，但需在规定时间内取得学历学位证书。

招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名通过深圳市人力资源和社会保障局官网或深圳市卫生健康委员会官方平台进行，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，资格初审由招聘单位负责，主要核查应聘者的学历、专业、资格证书等材料是否符合岗位要求，笔试内容根据岗位类型确定，医疗类岗位主要考核专业知识，公共卫生类岗位侧重卫生政策与实务，行政类岗位则测试申论和行政职业能力，面试采用结构化面试或专业技能操作考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

薪酬待遇方面,本次招聘人员均纳入事业单位编制管理，享受国家及深圳市规定的事业单位工作人员工资福利待遇，根据岗位级别和职称，月薪约在1万至2.5万元之间，博士研究生或高级职称人员可享受安家费、科研启动经费等优惠政策，深圳市为事业单位人员缴纳五险一金，提供带薪年假、年度体检、工会福利等，部分医院还提供员工宿舍或住房补贴，对于高层次人才，符合条件者可申请深圳市人才认定，享受人才租房补贴、子女入学优待等政策。

注意事项中,应聘者需仔细阅读招聘公告，确保所提交的材料真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实取消应聘资格，笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗，深圳市卫健委强调，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，确保选拔出优秀人才。

此次公开招聘是深圳市加强卫生健康人才队伍建设的重要举措,对于提升医疗服务质量、完善公共卫生体系具有重要意义，有意向的应聘者需密切关注深圳市卫健委官网发布的最新公告，及时了解报名动态和要求，提前做好材料准备和考试复习，以提高应聘成功率，通过本次招聘，深圳市将进一步优化卫生健康人才结构，为市民提供更加优质、高效的医疗卫生服务，助力健康深圳建设。

相关问答FAQs：

1. 问：非深圳户籍的应届毕业生是否符合本次招聘的报名条件？
   答： 符合，本次招聘对户籍没有限制，非深圳户籍的应届毕业生只要满足学历、专业、年龄等基本条件，均可报名，但需注意，部分岗位可能对工作经历有要求，应届毕业生需确认岗位是否接受应届身份，并在规定时间内取得学历学位证书。

   

2. 问：如果已取得执业医师资格但尚未注册，是否可以报考临床医疗类岗位？
   答： 不可以，临床医疗类岗位要求应聘者须持有有效的执业医师资格证书及注册证书，或能在聘用后规定时间内完成注册，若尚未注册，需在报名前完成注册手续，或提供已通过注册审核的证明材料，否则视为不符合岗位要求。