根据最新发布的招聘信息,济宁市多所中学面向社会公开招聘各类教学及辅助人员,此次招聘旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,招聘工作由济宁市教育局及各区县教体局联合组织,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向全社会吸纳优秀人才。

本次招聘涉及济宁市任城区、兖州区、高新区等多个区县,包括济宁市第一中学、济宁学院附属中学、济宁市实验中学等重点中学,共计划招聘教师300余名,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科,以及部分实验室管理员、心理健康教师等辅助岗位,招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主,部分岗位要求硕士研究生学历或具有中级及以上职称,同时面向社会在职教师和优秀应届毕业生开放。
报名条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱教育事业,具有良好的职业道德和正常履行岗位职责的身体条件,年龄一般要求在35周岁以下(1988年X月X日后出生),部分学科带头人岗位可适当放宽至40周岁,学历要求方面,应聘中学教师岗位需具备本科及以上学历,并取得相应学位,应聘者所学专业与招聘岗位专业需求需高度匹配,同时需具有相应学段的教师资格证书,教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致,对于2024届应届毕业生,可凭就业推荐表报名,但需在2024年X月X日前取得相应学历、学位及教师资格证书。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网上报名方式进行,报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日16:00,报名平台为济宁市教育局官网(http://jyj.jining.gov.cn)或“济宁教育”微信公众号,应聘人员需如实填写个人信息,上传相关证明材料(身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等),每人限报一个岗位,报名成功后不可更改,资格审查分为初审和复审,初审通过人员需在规定时间内打印准考证,复审在面试前进行,重点核实应聘人员的资格条件。 分为公共科目和专业科目两部分,公共科目包括教育基础知识(教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和公共基础知识(政治、经济、法律、人文、科技等),专业科目为学科专业知识,根据招聘岗位学科不同而有所区别,笔试成绩采用百分制,其中公共科目占40%,专业科目占60%,设定合格分数线,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选,面试形式包括试讲、答辩、技能测试等,主要考察应聘人员的教育教学能力、学科专业素养、职业素养及仪表仪态等,面试成绩采用百分制,设定合格分数线70分,面试成绩低于合格分数线者不予录用。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用由应聘人员自理,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,同时对应聘人员资格条件进行复核,根据考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按1:1的比例确定拟聘用人员,并在济宁市教育局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
此次招聘政策优厚,聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,部分区县对高层次人才和优秀毕业生提供安家补贴、住房保障等优惠政策,鼓励优秀人才投身济宁教育事业,招聘过程中,将严格纪律要求,对弄虚作假、作弊等行为取消应聘资格,并记入诚信档案,应聘人员需及时关注济宁市教育局官网及各区县教体局发布的招聘公告,详细了解招聘信息,按要求准备材料,确保顺利报名。
相关问答FAQs:

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问:非济宁市户籍的应聘人员是否可以报名本次招聘? 答:本次招聘面向全国,非济宁市户籍的应聘人员只要符合招聘公告中规定的报名条件,均可报名参加,户籍限制不作要求。
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问:已取得教师资格证书但尚未认定任教学科的应聘人员,如何填写报考信息? 答:应聘人员需在报名时填写与教师资格证书上的任教学科一致的岗位,若尚未认定任教学科,可提供教师资格考试合格证明及普通话等级证书,并在备注栏中说明情况,资格审核时将根据所学专业及面试情况综合认定是否符合岗位要求。
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