江西日报社公开招聘系统有何要求？

江西日报社作为江西省重要的主流媒体，始终致力于新闻宣传事业的发展，现根据工作需要面向社会公开招聘系统工作人员，此次招聘秉持公平、公正、公开的原则，旨在选拔优秀人才充实团队力量，招聘系统涵盖多个岗位类别，包括采编、技术、行政等,具体要求及安排如下。

在招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，学历要求一般为全日制本科及以上学历，部分技术岗位可放宽至全日制大专学历，但需具备相应的专业技能和工作经验，年龄方面，原则上不超过35周岁，特别优秀的或特殊岗位可适当放宽，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录,具有符合岗位要求的工作能力。

招聘岗位主要包括新闻采编岗、新媒体运营岗、技术研发岗、行政综合岗等，新闻采编岗要求应聘者具有新闻传播学、汉语言文学等相关专业背景，具备扎实的文字功底，能够独立完成新闻采写、编辑工作，熟悉新闻采编流程，有媒体从业经验者优先；新媒体运营岗需熟悉各类新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的运营规则，能够策划、制作和推广新媒体内容，具备一定的数据分析能力和视觉设计能力；技术研发岗要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，熟悉网站开发、数据库管理、网络安全等技术，能够独立完成系统维护和开发工作；行政综合岗则需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力，熟悉办公室日常运作流程,能熟练使用办公软件。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名方式为网上报名，应聘者需登录江西日报社官方网站或指定招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（如学历学位证书、身份证、职业资格证书、工作经历证明等），报名时间自公告发布之日起至截止日期止（具体时间以官方公告为准），资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识及写作能力，根据岗位不同有所侧重，面试则采用结构化面试、专业技能测试等方式，重点考察应聘者的专业素养、综合能力和岗位匹配度。

此次招聘为事业单位正式编制岗位，聘用人员享受国家和江西省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，社会保险及公积金按照相关规定足额缴纳，江西日报社将为员工提供良好的职业发展平台、完善的培训体系和丰富的文化活动，助力员工实现个人价值与社会价值的统一，应聘者需密切关注江西日报社官方网站及官方微信公众号发布的招聘公告，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，在招聘过程中，江西日报社不收取任何报名费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报考此次招聘吗？
   答：根据招聘公告，一般岗位要求全日制本科及以上学历，部分技术岗位可放宽至全日制大专学历，非全日制学历需符合岗位专业要求且具备相应的工作经验,具体可参照岗位表或咨询招聘单位。

   

2. 问：笔试和面试的具体时间和地点如何通知？
   答：笔试和面试的时间、地点将通过江西日报社官方网站、官方微信公众号及短信方式通知入围人员，请应聘者确保报名时填写的联系方式准确畅通,并及时关注相关平台信息。