易门县基层党建招聘有何具体要求？

易门县近期面向社会公开招聘基层党建工作人员,旨在加强基层党组织建设，提升基层治理能力，吸纳优秀人才投身基层党建工作，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向易门县户籍或常住居民，符合条件的人员可通过网上报名方式参与，报名时间为即日起至2023年12月15日，逾期不再受理，招聘工作由易门县委组织部统一组织实施，确保招聘过程的规范性和透明度。

本次招聘计划共招聘基层党建工作人员20名,其中乡镇（街道）党建专岗15名，村（社区）党建助理员5名，报考人员需具备以下基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月以后出生），部分岗位可放宽至40周岁（1983年12月以后出生）；具有大学本科及以上学历，党建、行政管理、社会学等相关专业优先，有基层工作经验者可放宽至大专学历；身体健康，能够适应基层工作需要，具备较强的沟通协调能力和文字综合能力，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

报名方式采用网上报名,报考人员需登录易门县人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”，如实填写《易门县公开招聘基层党建工作人员报名表》，并上传本人身份证、户口本、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名信息一经提交不得修改，因填写错误或不实信息导致的后果由报考人员自行承担，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。

考试分为笔试和面试两部分,总分为100分，其中笔试占60%，面试占40%，笔试内容主要包括《公共基础知识》和《基层党建实务》，重点测试报考人员的政治理论素养、政策理解能力、公文写作基础及基层党建工作相关知识，考试时间为2023年12月23日，具体地点以准考证为准，面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力，根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员，面试时间另行通知，考试结束后，按笔试和面试成绩计算总成绩，从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于政治素质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况。

拟聘用人员名单将在易门县人力资源和社会保障局官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同，聘用人员工资福利按照易门县县聘人员标准执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金，同时享受岗位培训、年度体检等福利，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话为0877-12345678，报考人员需密切关注易门县人力资源和社会保障局官网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因个人原因未获取招聘信息的，责任自负，本次招聘政策由易门县委组织部负责解释，咨询电话为0877-12345679。

相关问答FAQs

1. 问：非易门县户籍但常住易门县的人员是否可以报考？
   答：可以，本次招聘面向易门县户籍或常住居民，非户籍常住人员需提供居住证及居住证明材料，方可报名。

2. 问：基层党建工作经历具体包括哪些内容？如何证明？
   答：基层党建工作经历包括在村（社区）、机关企事业单位党务岗位从事组织、宣传、党建材料撰写等相关工作，需提供单位出具的加盖公章的工作证明及劳动合同（或社保缴纳记录）。