南昌公开招聘信息表，有哪些岗位及要求？

南昌市作为江西省省会,近年来经济发展迅速，各类企事业单位对人才的需求持续增长，公开招聘信息频繁发布，以下为近期南昌市部分公开招聘信息汇总，涵盖事业单位、国有企业、教育及医疗系统等多个领域，供求职者参考。

事业单位公开招聘

1. 南昌市部分县区事业单位
   根据南昌市人力资源和社会保障局发布的信息，2023年下半年南昌市东湖区、西湖区、红谷滩区等多地事业单位计划招聘工作人员共计200余人，招聘岗位包括综合管理、专业技术、后勤服务等类别，学历要求大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历，报名时间为2023年10月15日至10月20日，采取网上报名方式，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，招聘对象为符合岗位条件的应届毕业生及社会人员，部分岗位面向服务基层项目人员定向招录。

2. 南昌市市属事业单位
   南昌市科学技术局、市文化广电新闻出版旅游局等市属事业单位近期发布招聘公告，拟招聘科研助理、文化宣传、财务审计等专业人才50余名，岗位要求年龄一般在35周岁以下，具有相应专业背景和工作经验，报名时间为2023年10月25日至11月3日，考核方式为笔试加面试，重点考察应聘者的专业能力和综合素质。

国有企业及基层岗位招聘

1. 南昌市属国有企业
   南昌市政公用集团、南昌轨道交通集团等市属国企发布2023年度秋季招聘计划，涉及工程技术、运营管理、市场营销等岗位，招聘人数约300人，学历要求以本科为主，部分技术岗位可放宽至大专，要求相关专业技能证书，报名截止时间为2023年11月15日，招聘流程包括网申、资格审查、统一笔试、面试及体检，薪资待遇按照国企标准执行，含五险一金及绩效奖金。

2. 社区工作者及基层服务岗位
   为加强基层治理能力，南昌市各县区面向社会公开招聘社区工作者200余人，主要从事社区服务、党建、民政等工作，要求年龄40周岁以下，大专及以上学历，优先录取有基层工作经验或社工专业背景者，报名时间为2023年10月20日至10月30日，考试内容为社区工作基础知识及综合写作，录用后与街道签订劳动合同，薪资待遇参照南昌市最低工资标准1.2倍执行。

   

教育及医疗系统招聘

1. 中小学及幼儿园教师
   南昌市教育局直属学校及部分县区教育局近期发布教师招聘公告，计划招聘中小学教师500余人，涵盖语文、数学、英语、物理等学科，以及幼儿园教师100余名，要求具有相应学段教师资格证，本科及以上学历，年龄30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁），报名时间为2023年11月1日至11月10日，考试包括笔试（教育综合知识及学科专业知识）和试讲，部分岗位需加试技能测试。

2. 医疗卫生系统
   南昌市第一人民医院、江西省人民医院等多家三甲医院及基层医疗机构发布招聘信息，拟招聘临床医生、护士、医技人员等800余人，学历要求本科及以上，部分岗位（如护理、医技）可放宽至大专，要求具备相关执业资格证书，报名截止时间为2023年11月20日，招聘流程为简历筛选、专业技能考核、面试及体检，福利待遇包括编制内薪资、安家费及科研支持。

其他领域招聘信息

1. 高新技术企业及新兴产业
   南昌市高新区、经开区多家高新技术企业（如江铃汽车、欧菲光等）招聘研发工程师、智能制造、电子信息等领域人才，学历要求本科及以上，硕士、博士优先，年薪8万至30万元不等，报名方式为企业官网招聘板块，招聘流程为技术面试、专业笔试及综合素质评估。

2. 政府购买服务岗位
   南昌市部分机关单位因工作需要，公开招聘政府购买服务岗位工作人员，主要从事文秘、计算机操作、档案管理等工作，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，年龄35周岁以下，薪资待遇按南昌市政府购买服务岗位标准执行，约3500元至4500元/月，缴纳五险。

   

报名注意事项

1. 报名渠道：大部分招聘采取网上报名，需登录南昌市人力资源和社会保障局官网或“南昌人才招聘”公众号填写信息，部分国企岗位需通过企业官网报名。
2. 材料准备：报名需上传身份证、学历学位证、职业资格证、工作证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表。
3. 考试时间：事业单位及教师招聘笔试时间多集中在2023年11月下旬至12月上旬，具体时间以准考证为准。
4. 诚信要求：报名信息需真实有效，资格审查贯穿招聘全程，凡弄虚作假者取消资格。

相关问答FAQs

Q1：南昌市事业单位招聘是否有户籍限制？
A1：本次南昌市事业单位招聘大部分岗位不限户籍，仅少数涉及基层服务或定向招聘的岗位要求为南昌市户籍或江西省内户籍，具体以岗位表要求为准，外省户籍人员若符合岗位条件，可正常报名。

Q2：非全日制学历能否报考南昌市国企或事业单位岗位？
A2：部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，非全日制学历（如自考、成考、网教）需在报名前取得国家承认的毕业证书及学位证书，且岗位表中未注明“全日制”的，可报考，建议仔细阅读岗位备注或咨询招聘单位确认。