深圳市公开招聘补录，有何具体要求？

深圳市近期发布了多则公开招聘补录公告,涵盖机关事业单位、国企、教育医疗系统等多领域，为求职者提供了丰富选择，本次补录主要集中在2023年度已发布招聘岗位的空缺补充，部分岗位因原招录人员未到岗或新增编制需求开放，招聘对象以社会人员、应届毕业生为主，部分岗位面向特定群体如退役军人、残疾人等，以下从招聘领域、岗位特点、报名条件及流程等方面进行详细梳理。

机关事业单位补录：政策性岗位机会多

深圳市及各区直机关、街道办下属事业单位近期密集发布补录公告，以福田区、南山区、龙岗区为主，福田区住房和建设局下属事业单位招聘工程管理岗位2名，要求本科及以上学历，土木工程类专业，具有3年以上工程现场管理经验，需持有注册建造师证书，报名时间为即日起至9月15日，考试形式为“笔试+结构化面试”。
南山区科技创新局则补录综合文字岗位1名，面向应届毕业生，要求中文、新闻学等相关专业，中共党员优先，考试侧重公文写作和政策理解能力，龙岗区部分街道办招聘社区专职工作者5名，要求大专及以上学历，年龄不超过35周岁，需具备较强的群众沟通能力，报名采用线上初审+现场复核方式，通过后直接面试。
值得注意的是，机关事业单位补录对户籍限制有所放宽，仅部分涉密岗位或面向本区招聘的岗位要求深圳户籍，多数岗位全国符合条件者均可报考，福利方面，均享受五险二金、带薪年假、食堂补贴等福利，部分岗位提供人才公寓或住房补贴。

国企及重点企业补录：高薪岗位集中在新兴产业

深圳市属国企及重点企业补录岗位呈现“高薪+技术导向”特点，集中在数字经济、新能源、高端制造等领域，深圳能源集团股份有限公司补录火力发电运行工程师3名，要求能源与动力工程相关专业，本科及以上学历，需持有电厂运行相关证书，年薪15-20万元，提供免费住宿和年度健康体检。
深圳地铁集团运营总部补录信号维修工程师5名，面向2023届应届毕业生，要求自动化、轨道交通信号专业，需通过专业技能测试和体能测试，入职后签订无固定期限劳动合同，享有补充医疗保险和企业年金。
华大基因等生物科技企业补录生物信息分析师2名，要求硕士及以上学历，生物信息学、统计学专业，熟悉Python/R语言，年薪25-35万元，提供科研启动经费和国内外学术交流机会，国企岗位报名统一通过“深圳市国资委公开招聘平台”进行，初审通过后统一笔试，部分企业增加线上测评环节。

教育医疗系统补录：专业需求与资格要求并重

深圳市教育局直属学校及各区公办学校近期补录教师岗位超百名,以中小学教师为主，深圳中学高中部补录物理教师2名，要求硕士及以上学历，师范类专业背景，需具有高中教师资格证，有教学经验者优先，考试包含试讲（15分钟无生授课）和答辩。
宝安区教育局下属幼儿园补录幼儿教师5名，要求学前教育专业，大专及以上学历，需持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书，面试考察弹唱、舞蹈、绘画等技能。
医疗系统方面，深圳市人民医院、第二人民医院等三甲医院补录临床医生、护理人员岗位，其中临床医生岗位要求硕士及以上学历，完成住院医师规范化培训，有三甲医院工作经验者优先；护理人员要求本科及以上学历，持有护士执业证，年龄不超过30周岁，医疗岗位报名需通过“深圳市卫生健康委员会在线报名系统”，提交学历证明、资格证、执业证等材料，初审后参加笔试和技能操作考核。

其他领域补录：基层岗位与灵活就业机会

除上述领域外,深圳市还开放了部分基层服务岗位和灵活就业补录，深圳市光明区城市管理和综合执法局补录执法辅助人员10名，要求高中及以上学历，年龄40周岁以下，退伍军人优先，月薪约6000元（含社保），负责市容巡查和违建劝导。
部分大型企业如腾讯、比亚迪等开放社会招聘补录岗位，涵盖技术研发、市场营销、职能支持等方向，例如腾讯补录云计算开发工程师，要求本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉分布式系统设计，年薪30-50万元，工作地点位于深圳南山科技园。

报名流程与注意事项

本次补录报名统一采用线上方式,具体流程为：登录“深圳市人事考试网”或各招聘单位官网→注册账号→填写个人信息并上传附件（学历证、资格证、工作证明等）→选择岗位→提交审核，报名注意事项包括：

1. 每名考生限报1个岗位,多报视为无效；
2. 学历学位证书需在报名前取得,应届毕业生可提供就业推荐表，但需在入职前提交毕业证；
3. 部分岗位要求工作经验的,需提供社保缴纳记录或劳动合同证明；
4. 考试时间以准考证为准,笔试内容一般包括《职业能力测验》和《专业知识》，面试形式多为结构化面试、无领导小组讨论或实操考核。

相关问答FAQs

问：本次补录岗位是否有户籍限制？非深户考生可以报考吗？
答：本次补录岗位中，仅少数机关事业单位基层岗位（如部分社区工作者）或面向特定群体的岗位（如退役军人专项岗位）要求深圳户籍，其余国企、教育、医疗及市属机关岗位均无户籍限制，非深户考生只要符合岗位学历、专业、资格等条件均可报考，建议考生仔细阅读各岗位的“报考条件”栏，明确户籍要求。

问：应届毕业生报考时，若尚未取得毕业证和学位证，需要提供哪些材料？
答：应届毕业生可提供《就业推荐表》、成绩单及学校出具的应届毕业生证明（需注明预计毕业时间及专业）进行报名，但需注意，所有材料需在入职前补齐毕业证、学位证原件，否则取消录用资格，对于要求“应届毕业生”的岗位，非应届毕业生（如已取得毕业证超过1年的考生）不得报考，具体以岗位要求的“毕业时间”为准（2023届应届毕业生”指2023年1月1日至2023年12月31日毕业）。