张家港金港公开招聘，具体岗位有哪些？

张家港金港公开招聘工作正在火热进行中，此次招聘面向社会各类人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为金港镇经济社会发展注入新动能，招聘单位包括金港镇所属机关事业单位、国有企业及重点企业，岗位设置丰富，既有行政管理类、专业技术类，也有基层服务类、技能操作类，满足不同求职者的需求，招聘对象以应往届高校毕业生、社会在职人员、技能人才为主，部分岗位对户籍、年龄、学历、专业及工作经验有具体要求，详细信息可通过金港镇人民政府官方网站、张家港人才网、“金港发布”微信公众号等官方渠道查询。

此次招聘的亮点在于岗位稳定性强、福利待遇完善，多数岗位提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等保障，部分国企和重点企业还提供住房补贴、餐补、交通补贴及职业发展通道，行政管理类岗位要求本科及以上学历，35周岁以下，熟悉办公软件，具备较强的沟通协调能力，主要负责日常事务处理、公文起草等工作；专业技术类岗位如机械工程师、电气工程师等，要求本科及以上学历，相关工作经验3年以上，需掌握专业技能并持有相应资格证书；基层服务类岗位如社区工作者、网格员等，要求大专及以上学历，40周岁以下，本地户籍优先，主要负责群众服务、政策宣传、矛盾调解等工作；技能操作类岗位如数控操作工、电工、焊工等，要求初中及以上学历，有相关技能证书者优先，主要负责设备操作、日常维护等工作。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为即日起至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名人员需填写《报名登记表》，并附身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者，一经查实取消资格，考试形式根据岗位不同分为笔试和面试，部分专业技术岗位还需增加实操测试，笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识及职业能力测试，面试主要考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和应变能力，录用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消录用资格。

此次招聘是金港镇落实人才强镇战略的重要举措，不仅为当地居民提供了优质的就业机会，也吸引了外地人才前来发展，金港镇作为张家港市的经济重镇，拥有完善的产业基础和良好的营商环境，近年来在高端装备制造、新材料、新能源等产业领域发展迅速，对各类人才的需求日益增长，招聘单位表示，将严格按照公开、公平、公正的原则组织招聘，确保选拔出符合岗位要求的人才，为金港镇的高质量发展提供有力支撑，提醒广大求职者，通过官方渠道获取招聘信息，警惕虚假招聘,维护自身合法权益。

FAQs

1. 问：此次招聘对年龄有什么具体要求？不同岗位的年龄限制是否相同？
   答：此次招聘不同岗位的年龄要求存在差异，例如行政管理类岗位一般要求35周岁以下，专业技术类岗位部分可放宽至40周岁，基层服务类岗位如社区工作者要求40周岁以下，技能操作类岗位部分岗位年龄上限为45周岁，具体年龄要求需以岗位表为准，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位条件说明。

2. 问：非本地户籍人员是否可以报考金港镇的招聘岗位？需要提供哪些额外材料？
   答：非本地户籍人员可以报考部分岗位，尤其是专业技术类、技能操作类岗位，多数岗位不限制户籍，但基层服务类岗位（如社区工作者、网格员）通常优先考虑本地户籍或在本地区有固定住所的人员，非本地户籍人员报名时无需提供额外材料，只需按要求提交身份证、学历学位证书、职业资格证书等基本材料即可,具体以招聘单位要求为准。