玉林市一医院公开招聘，招啥岗？咋报名？

玉林市第一人民医院作为桂东南地区规模较大、综合实力较强的三级甲等医院，始终致力于为人民群众提供高质量医疗服务，并根据业务发展需要面向社会公开招聘各类专业技术人员，此次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，旨在吸纳优秀医疗人才，充实医院人才队伍,提升整体医疗服务水平。

根据医院官方发布的招聘公告，本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体包括临床科室医师、影像技师、检验技师、药剂师、护士、财务人员、信息工程师等职位，招聘总数达百余人，以满足医院各科室的人才需求，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位如护理、技师类可适当放宽至全日制大专学历，但需具备相应执业资格或专业技术职称，年龄方面，原则上要求应聘者不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽至45周岁,具体以岗位表为准。

应聘人员需具备的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规和医院规章制度；具备履行岗位职责所需的身体条件、专业知识和业务能力；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象，医疗、护理类岗位需持有相应的执业资格证书，如医师执业证、护士执业证等,且证书需在有效期内。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为即日起至2023年X月X日，应聘人员需登录玉林市第一人民医院官方网站或官方微信公众号，进入招聘专栏填写《应聘登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、个人简历及相关证明材料的扫描件或照片，每人限报一个岗位，多报者视为无效，资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。 分为专业基础知识和综合能力测试两部分，主要考察应聘者的专业理论水平、业务实践能力及综合素质，根据岗位不同设置相应考试科目，面试采用结构化面试或技能操作考核方式，重点考察应聘者的岗位匹配度、沟通表达能力、应急处理能力及职业素养，笔试和面试成绩各占50%，综合成绩排名前者的进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时进行资格复审。

经公示无异议的人员，医院将与其签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用，享受医院规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育支持等，医院为优秀人才提供职业发展平台、科研经费支持及职称晋升通道,鼓励员工提升专业能力。

此次招聘是玉林市第一人民医院加强人才队伍建设的重要举措，医院将为录用人才提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为推动医疗卫生事业发展贡献力量，应聘人员可密切关注医院官方网站发布的招聘最新动态，及时了解报名进展和考试安排,确保顺利完成应聘流程。

FAQs

1. 问：非应届毕业生能否报考本次招聘的医师岗位？
   答：可以，非应届毕业生报考医师岗位需具备全日制本科及以上学历，持有有效的医师执业证书及相应的职称证书，且年龄不超过35周岁（高级职称可放宽至45周岁），需提供既往工作经历证明及业绩成果材料，具体以岗位表要求为准。

2. 问：护理岗位的执业资格证书是否必须在报名时已取得？
   答：是的，护理岗位要求报名时已取得有效的护士执业证书，未取得证书者不符合报考条件，对于已通过护士执业资格考试但尚未领取证书的应聘人员，需提供成绩合格证明，并在入职前提交执业证书原件,否则不予聘用。