株洲市二医院公开招聘，何时报名？

株洲市二医院作为株洲市重要的医疗卫生机构,承担着区域内医疗救治、公共卫生服务和医学人才培养的重要职责，为满足医院发展需求，近期面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优录用，具体招聘信息如下：

招聘计划与岗位设置

根据医院发展规划及学科建设需要,本次招聘涉及临床医疗、医技、护理、行政管理等多个领域，共计招聘85人，具体岗位包括：

1. 临床医疗类：招聘内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科等科室医师共35人，要求本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证，有三级医院工作经验者优先。
2. 护理类：招聘护理人员25人，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证，年龄不超过30岁，有临床护理经验者优先。
3. 医技类：招聘医学检验、药学、病理技术、康复治疗等岗位15人，要求本科及以上学历，相关专业背景，持有相应专业技术资格证。
4. 行政管理类：招聘医院管理、信息统计、财务等岗位10人，要求本科及以上学历，管理学、经济学、信息学等相关专业，熟悉办公自动化操作，有医院管理经验者优先。

招聘条件

1. 基本条件：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和沟通能力，热爱医疗卫生事业。
2. 学历与资格：应聘人员需具备国家承认的学历学位，且所学专业与招聘岗位要求相符；临床、医技类岗位需持有相应执业资格证或专业技术资格证；护理岗位需取得护士执业证书。
3. 年龄限制：临床医师岗位年龄不超过35岁，主治医师可放宽至40岁；护理岗位年龄不超过30岁；医技及行政岗位年龄不超过35岁，特殊人才可适当放宽。
4. 工作经验：部分岗位要求具备一定年限的临床工作经验，如三级医院工作经验者优先，急诊科、重症医学科等科室需有相关专科工作经验。

报名方式与流程

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。
2. 报名渠道：采取网上报名方式，应聘人员需登录株洲市二医院官方网站（http://www.zzsey.com）或“株洲市二医院”微信公众号，下载《公开招聘报名表》，填写完整后连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、身份证及相关证明材料扫描件发送至邮箱：zzseyrsk@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
3. 资格审查：医院将根据招聘条件对应聘人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识与业务能力，面试采用结构化面试方式，考察综合素质与岗位匹配度，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。
5. 体检与考察：拟录用人员需进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与录用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式录用。

薪酬福利与职业发展

1. 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，博士及高级职称人才可享受安家费、科研启动基金等特殊待遇。
2. 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、职工食堂、单身宿舍等福利。
3. 职业发展：医院重视人才培养，提供外出进修、学术交流、职称晋升等机会，建立完善的职业发展通道，鼓励员工参与科研项目与学术活动。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 联系电话：0731-28219056（人力资源部），咨询时间为工作日8:00-12:00，14:00-17:30。
3. 医院不收取任何报名费用,请勿相信非官方渠道的招聘信息，谨防上当受骗。

通过本次招聘,株洲市二医院期待吸纳更多优秀人才加入，共同为提升区域医疗服务水平、保障人民群众健康贡献力量，有志于医疗卫生事业的求职者可密切关注医院官网信息，及时把握应聘机会。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对应聘人员的户籍或籍贯是否有限制？
答：本次招聘对应聘人员的户籍或籍贯无限制，符合招聘条件的全国范围内应聘人员均可报名，但需确保报名材料真实有效，且能够按时参加考试及后续环节。

问2：如果已取得执业医师资格证但尚未注册，是否可以报考临床医疗岗位？
答：根据招聘要求，临床医疗岗位需持有有效的执业医师资格证，且需完成注册或能提供注册证明材料，若尚未注册，需在录用前完成注册手续，否则将影响录用资格，建议应聘前提前了解当地医师注册流程，确保符合岗位要求。