龙泉驿辅警招聘何时开始？

根据最新公开信息，龙泉驿区辅警公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，充实辅警队伍，维护辖区社会治安稳定，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行,确保选拔出符合岗位要求的高素质人才。

招聘对象及基本条件
本次招聘对象为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安辅警工作，具有较强责任心和敬业精神的适龄公民，基本条件包括：年龄一般在18至35周岁（特殊岗位可适当放宽），大专及以上学历（退役军人或具有特殊技能者可放宽至高中），身高170cm以上，双眼矫正视力5.0以上，身体健康，无纹身，无传染性疾病，以及具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，要求应聘者无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象,且家庭成员主要社会关系政治清白。

招聘岗位及职责
本次招聘岗位涵盖治安巡逻辅警、社区辅警、交通协管辅警、文职辅警等多个类别，主要职责包括协助公安机关开展治安巡逻防控、社区安全防范、交通秩序维护、信息采集录入、窗口服务辅助等工作，部分岗位需具备特定技能，如计算机操作、视频监控分析、应急救援等，对应聘者相关专业背景或职业资格证书有优先要求，招聘人数共计XX名（具体以官方公告为准）,分配至龙泉驿区各公安派出所及机关科室工作。

报名方式及时间安排
报名采用线上与线下相结合的方式，应聘者需登录“龙泉驿区人力资源和社会保障局官网”或“龙泉驿公安”官方微信公众号，填写《辅警招聘报名表》，并上传身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关技能证书等材料扫描件，报名时间从XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日截止，逾期不再受理，报名资格初审通过后，应聘者需在指定时间内打印准考证,参加后续环节考核。

及形式
考试分为笔试、面试和体能测评三部分，笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治及辅警工作相关业务知识，采用闭卷形式，满分100分，占总成绩的40%，面试采取结构化面试方式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的30%，体能测评参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，测评结果分为合格与不合格,不合格者直接淘汰。

薪酬福利及保障
聘用人员与第三方劳务公司签订劳动合同，薪酬标准按照龙泉驿区辅警薪酬待遇体系执行，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴等，月均收入约4000-6000元（含五险一金），享受带薪年假、定期体检、工会福利、培训晋升等福利，部分岗位提供工作餐和住宿补贴，合同期满后,根据考核结果和工作需要可续签劳动合同。

注意事项
应聘者需确保报名信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，考试期间需严格遵守纪律，服从工作人员安排，后续环节通知将通过短信或电话发布，请保持通讯畅通，本次招聘不收取任何费用，请勿轻信中介机构或个人组织的“包过”培训,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

1. 问：非龙泉驿区户籍是否可以报考？
   答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的全国范围内公民均可报名,但需确保能按时到岗工作。

   

2. 问：辅警岗位是否有晋升空间？
   答：辅警队伍实行层级化管理，工作表现优秀者可通过考核晋升为辅警长、副辅警长等管理岗位，同时优先推荐参加公安机关定向招录或专项招聘,拓宽职业发展渠道。