四川资阳招警察，有何具体要求？

根据最新公开信息，四川资阳市近期面向社会公开招聘警务工作人员，此次招聘旨在充实公安队伍力量，提升基层警务服务能力，招聘单位涵盖资阳市公安局及下属部分分局、县局，岗位包括执法勤务类和警务技术类，涉及治安管理、刑事侦查、交通管理、网络安全等多个领域，招聘总人数约200名,具体岗位要求以官方发布为准。

招聘对象以全日制大专及以上学历为主，部分特殊岗位可放宽至高中（中专）学历，年龄限制在18至30周岁（硕士研究生或特殊人才可适当放宽），报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，体貌端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，要求报考者无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象,且符合公安机关政审标准。

报名方式采用线上报名，考生需登录资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”或“资阳公安”官方微信公众号，在规定时间内（一般为公告发布后7-10个工作日内）填写报名信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、退伍证明（退役军人需提供）、相关资格证书等，报名不收取任何费用，每人限报一个岗位，报名期间可查询资格审查结果,未通过者可改报其他岗位。

考试分为笔试、面试和体能测评三个环节，笔试内容包含《公共基础知识》和《公安专业知识》，公安专业知识》重点考察法律基础、公安业务常识、应急处置能力等，满分100分，占总成绩的50%，面试采用结构化面试形式，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及应急应变能力，面试成绩同样占总成绩的50，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高，测评结果不计入总成绩，仅作为合格性考核,任一项目不达标者直接淘汰。

体检和政审环节严格按公务员录用标准执行，体检在指定的二级甲等以上医院进行，项目包括常规体检、心理测试及毒检等；政审由报考单位组织，考察报考者的政治思想、道德品质、家庭背景及社会关系等，确保录用人员政治可靠、品行端正。

此次招聘面向社会公平竞争，不限户籍，但要求报考者承诺在录用后最低服务年限为5年，服务期内不得调动或辞职，薪酬待遇按照资阳市事业单位工作人员标准执行，享受五险一金、年终绩效、警衔补贴及各类工会福利，试用期工资按80%发放,试用期满考核合格后正式定级。

相关问答FAQs

1. 问：非公安类专业是否可以报考？
   答：可以，此次招聘部分岗位（如文职、技术类）不限制专业，但执法勤务类岗位通常要求法学、计算机、治安学等相关专业，具体以岗位表为准，非专业考生若符合学历、年龄等条件，可报考专业不限的岗位。

2. 问：体能测评有哪些注意事项？
   答：测评前需确保身体状况良好，避免剧烈运动；需穿着运动服、运动鞋，携带身份证及准考证；测评项目当场判定结果，纵跳摸高有3次机会，10米×4往返跑和1000米（800米）跑各1次机会,任意一项不达标即视为不合格。