大同市五医院公开招聘，招啥岗？咋报名？

大同市五医院公开招聘工作正在稳步推进，为满足医院发展需求，面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在选拔优秀人才充实医疗队伍，提升医疗服务能力，本次招聘涵盖多个岗位，招聘范围广、条件明确,为有意向从事医疗相关工作的求职者提供了良好机会。

根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，主要面向全日制普通高等学历教育的毕业生及符合条件的社会人员，招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政管理等多个类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科、药剂科、病理科等多个专业科室，同时还包括部分行政后勤岗位，如人力资源管理、财务管理、信息技术等，不同岗位的学历要求从大专到研究生不等，其中临床医疗、医技等核心岗位通常要求本科及以上学历，并对应聘者的专业、执业资格、工作经验等有具体规定，临床医生岗位需具备相应的执业医师资格，护理人员需持有护士执业证书,部分高级岗位或重点科室要求应聘者具有中级及以上职称或三甲医院工作经验。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能够正常履行岗位职责，年龄要求根据岗位不同有所差异，一般临床医生岗位不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽；护理岗位年龄通常不超过30周岁；行政后勤岗位年龄一般不超过40周岁，学历要求方面，临床医疗、医技岗位原则上要求本科及以上学历，且本科阶段为全日制学历并取得学士学位；护理岗位要求大专及以上学历，全日制学历；部分辅助岗位可放宽至全日制大专学历，应聘者需在报名截止前取得相应的学历学位证书、执业资格证书及规培证书（如适用）,应届毕业生需在入职前提供学历学位证书原件。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式通常采用网上报名，应聘者需登录大同市第五人民医院官方网站或指定报名平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明、近期免冠照片等，报名时间一般为公告发布后的一周至两周内，具体时间以官方通知为准，资格审查贯穿招聘全过程，主要对应聘者的资格条件进行审核，包括学历、专业、年龄、执业资格等，审查合格者方可进入下一环节。 根据岗位类别设置，临床医疗岗位主要考查专业基础知识和临床实践能力，医技岗位考查相关专业知识，护理岗位考查护理学基础知识及操作技能，行政后勤岗位则考查公共基础知识、行政管理能力及写作能力，笔试形式为闭卷考试，满分100分，时间一般为120分钟，面试环节主要考查应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力、综合素质及岗位匹配度，形式包括结构化面试、专业技能操作或现场答辩等，面试成绩满分100分，按笔试成绩和面试成绩一定比例计算综合成绩（如笔试占50%，面试占50%）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，拟聘人员名单将在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，享受国家和医院规定的薪酬福利待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

大同市第五人民医院作为集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等综合医院，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为员工提供了良好的职业发展平台和广阔的晋升空间，医院注重人才培养和学科建设，鼓励员工参加学术交流和继续教育，支持科研项目开展，为优秀人才提供优厚的发展条件和福利待遇，本次招聘是医院加强人才队伍建设、提升核心竞争力的重要举措,吸引了众多优秀人才关注。

有意向的应聘者需密切关注大同市第五人民医院官方网站发布的招聘公告，仔细阅读招聘条件及岗位要求，选择合适的岗位进行报名，报名时需确保所提供的信息真实、准确、完整，因信息填写错误或虚假导致的后果由应聘者自行承担，建议应聘者提前准备好相关证明材料，合理安排报名时间，避免因网络拥堵等原因错过报名机会，应认真复习考试内容，熟悉岗位专业知识,为笔试和面试做好充分准备。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历是否可以报名本次招聘？
   答：根据招聘公告，本次招聘大部分岗位要求全日制普通高等学历教育学历，部分辅助岗位可适当放宽至非全日制学历，但需取得国家承认的学历学位证书，具体岗位要求以招聘公告为准,建议应聘者仔细阅读岗位条件说明或咨询医院人事部门确认。

   

2. 问：已取得执业医师资格但未完成规培的应届毕业生是否可以报考临床医生岗位？
   答：临床医生岗位通常要求应聘者已完成住院医师规范化培训并取得合格证书，或具备中级及以上职称，对于应届毕业生，部分岗位可能要求在入职后一定期限内完成规培，具体需参考招聘公告中各岗位的资格要求,或直接联系医院人事部门咨询详细信息。