根据企石镇最新发布的招聘公告,2023年企石镇公开招聘村(社区)村官工作已正式启动,本次招聘旨在加强基层干部队伍建设,选拔优秀人才到村(社区)工作,服务乡村振兴和基层治理,以下是招聘详情的全面梳理:

招聘岗位及数量
本次计划招聘村(社区)村官共XX名,具体分布在企石镇XX个村(社区),包括XX社区、XX村等,招聘岗位以综合管理类为主,主要负责协助村(社区)“两委”开展日常行政管理、基层党建、民生服务、综合治理、乡村振兴等工作,部分岗位根据实际需求设置专业方向,如社会工作、法律、计算机等相关专业优先。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在18至35周岁之间(1988年X月X日至2005年X月X日出生),部分岗位可放宽至40周岁,具体以岗位表为准。
- 学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,退役军人可放宽至高中(中专)学历,应届毕业生需于2023年X月X日前取得相应学历证书。
- 能力要求:具备一定的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力,熟练使用办公自动化软件;有基层工作经验、中共党员或获得过校级以上奖励者优先。
- 禁止情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及现役军人、在读非应届毕业生等不得报考。
招聘程序
- 网上报名:报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日17:00,报名人员需登录“企石镇人民政府门户网站”或“企石镇公开招聘报名系统”,填写《企石镇村(社区)村官报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、户口本、相关资格证书及工作证明等材料,每人限报一个岗位,报名材料需真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
- 资格审查:报名截止后,由招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审,初审合格者进入笔试环节,资格初审结果及笔试准考证下载时间将在报名系统公布,请报考人员密切关注。
- 笔试为《公共基础知识》和《基层工作实务》,满分100分,重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,笔试时间暂定于2023年X月X日,具体时间、地点以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选,面试采用结构化面试形式,主要考察综合分析、应急应变、语言表达及岗位匹配度等能力,面试成绩占总成绩的40%,笔试成绩占60%。
- 体检与考察:面试结束后,按总成绩由高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与录用:考察合格人员确定为拟录用对象,在企石镇人民政府门户网站公示5个工作日,公示无异议的,办理录用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消录用。
薪酬待遇
录用人员薪酬由基本工资、绩效工资和补贴三部分构成,月均薪酬约XXXX元(含五险一金),其中基本工资占60%,绩效工资根据考核结果发放,享受带薪年假、年度体检、工会福利及岗位培训等福利,表现优秀者可优先推荐参加村(社区)“两委”干部选拔或机关事业单位招聘考试。
注意事项
- 报名期间,请保持通讯畅通,及时关注报名系统及官方网站通知,因个人原因错过重要环节的,责任自负。
- 笔试、面试等环节不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。
- 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格执行招聘政策和纪律,接受社会监督,监督电话:XXXX-XXXXXXX。
本次招聘为基层工作者提供了良好的职业发展平台,符合条件的有志之士可踊跃报名,投身基层服务,助力企石镇乡村振兴和基层治理现代化建设。

相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考企石镇村(社区)村官岗位?
A1:根据本次招聘公告,非本地户籍人员只要符合报考条件(如学历、年龄、政治面貌等要求)均可报名,招聘主要考察报考者的综合素质和岗位匹配度,户籍并非限制性条件,但需注意,部分岗位可能根据村(社区)实际需求对户籍有特殊要求,具体以岗位表为准,建议报名前仔细阅读岗位说明或咨询招聘单位。
Q2:村(社区)村官岗位的晋升渠道和发展前景如何?
A2:村(社区)村官岗位的晋升和发展途径较为多元:一是纵向晋升,表现优秀者可优先推荐参加村(社区)“两委”干部选举,进入村(社区)“两委”班子;横向流动方面,镇机关事业单位出现空缺岗位时,可从优秀村官中定向招录;镇党委政府会定期组织村官参加业务培训、学历提升等,支持其考取社会工作师、公务员等证书,为长远发展奠定基础,总体而言,村官岗位是积累基层工作经验、提升综合能力的重要平台,职业发展空间广阔。

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