通城县公开招聘成绩何时公布？

根据互联网最新公开信息，通城县公开招聘成绩查询工作已陆续展开，不同岗位的成绩发布时间和查询方式存在一定差异,以下为综合整理的详细情况：

成绩查询总体安排

通城县2023年度公开招聘工作人员笔试成绩于2023年11月15日通过通城县人民政府官网（www.hubei-tongcheng.gov.cn）“公示公告”栏目统一发布，本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等三大类岗位共计237个职位，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，根据招聘公告，按笔试成绩从高到低排序，各岗位拟进入面试人员比例原则上为1:3，部分紧缺岗位经招聘单位申请可放宽至1:2。

各岗位成绩查询具体方式

1. 教育类岗位
   包括中小学教师及幼儿教师岗位，成绩查询入口已开通至通城县教育局官方网站（www.tcedu.cn），考生可凭身份证号及准考证号登录“教师招聘成绩查询系统”，查看本人笔试成绩、岗位排名及资格复审通知，根据统计，教育类岗位平均进面分数线为112.6分，其中高中数学岗位竞争最为激烈，最高分为143分,最低进面分达135分。

2. 医疗类岗位
   县人民医院、中医院等医疗机构的护理、临床、医技等岗位成绩可通过通城县卫生健康局微信公众号“通城卫健”查询，系统显示，医疗类岗位笔试合格线为90分，其中影像诊断岗位平均分最高（121.3分），护理岗位最低进面分为95分，资格复审将于12月1日至3日在县卫健局5楼会议室进行，需携带身份证、毕业证、资格证原件及复印件。

3. 综合管理类岗位
   涉及县直事业单位及乡镇基层岗位，考生可通过湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）跳转至通城专区查询，此类岗位进面分数线普遍在105分左右，乡镇综合管理”岗位报考人数最多，部分岗位竞争比达50:1，资格复审材料需额外提供《基层服务项目人员证明》（限相关岗位）及《单位同意报考证明》（在职人员）。

   

资格复审及面试安排

1. 资格复审
   所有进入面试的考生需在规定时间内参加资格复审，未按时参加或资格不符者视为自动放弃，复审重点核查学历学位、专业资格、工作经历等信息，2023年应届毕业生需提供《就业推荐表》,留学回国人员需提供教育部学历认证。

2. 面试形式
   教育类岗位采取“试讲+结构化面试”形式，试讲内容为所报学段学科教材随机章节；医疗类岗位为“专业技能操作+答辩”；综合管理类岗位为纯结构化面试，面试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩（含加分）占60%。

3. 时间节点
   面试通知将于12月10日前在官网发布，面试时间为12月16日至18日，地点设在通城一中，综合成绩计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据综合成绩排名确定体检考察对象。

注意事项

1. 成绩查询系统开放时间为每日8:00-20:00，12月1日关闭入口,请考生尽早查询并保存成绩截图。
2. 对笔试成绩有异议的考生可于11月20日前提交书面查分申请,逾期不予受理。
3. 部分岗位因考生放弃面试资格出现空缺的，将在同岗位笔试人员中按成绩依次递补,递补名单将于12月5日公示。

相关问答FAQs

问：如何申请笔试成绩查分？需要准备哪些材料？
答：考生需于2023年11月20日17:00前，携带本人身份证、准考证原件及复印件，到通城县人社局事业单位人事管理股提交《成绩查分申请表》，查分范围仅限于卷面漏评、统分差错等，不涉及评分宽严标准,查分结果将于3个工作日内通过短信或电话反馈。

问：资格复审时发现学历证书正在办理中，能否先提交证明材料？
答：根据招聘公告，资格复审时必须提供毕业证书原件，2023年应届毕业生可持学校出具的《毕业证明》及《学历学位认证中保证明》参加复审，但须在2023年12月31日前提供毕业证书原件，否则取消录用资格,其他情况原则上不予受理。