根据最新发布的招聘信息,江津区环保局面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀环保人才,加强生态环境保护队伍建设,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员及应届毕业生,提供多个专业技术岗位和管理岗位,具体要求及安排如下。

本次招聘岗位主要包括环境监测、环境监察、环境工程等相关专业技术岗位,以及综合管理岗位,共计招聘15人,环境监测岗5人,要求环境科学与工程、化学、生物学等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上环境监测工作经验者优先;环境监察岗6人,要求法学、环境管理专业,大专及以上学历,熟悉环保法律法规,有基层执法工作经验者可放宽至大专学历;综合管理岗4人,要求中文、文秘、公共事业管理专业,本科及以上学历,具备较强的文字综合能力和组织协调能力。
招聘对象分为两类:一是面向社会具有相关工作经验的人员,年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制;二是2023届应届毕业生,要求本科及以上学历,年龄在30周岁以下,在校期间成绩优良,无不良记录,所有报考人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,网上报名时间为2023年10月10日至10月20日,报考人员需登录江津区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,填写《江津区环保局公开招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件,现场确认时间为10月23日至10月24日,地点在江津区环保局办公楼301办公室,报考人员需携带报名表原件及所有证明材料复印件进行资格审核。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科,主要测试报考人员的政策理论水平、环保专业知识和文字表达能力,满分100分,占总成绩的60%,面试采取结构化面试方式,主要考察报考人员的岗位匹配度、综合分析能力和应急处置能力,满分100分,占总成绩的40,笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员名单,面试时间、地点将在江津区人力资源和社会保障局官网另行通知。

体检和考察环节,根据总成绩排名按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时核实其是否符合招聘条件,体检或考察不合格者,取消录用资格,依次递补录用人员。
聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式签订聘用合同,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇;考核不合格的,解除聘用关系,本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反招聘纪律的报考人员,取消其录用资格,并追究相关人员责任。
相关招聘信息及后续通知将通过江津区人力资源和社会保障局官网、江津区环保局官方微信公众号发布,请报考人员密切关注,以便及时了解招聘动态,咨询电话:023-XXXXXXXX,监督电话:023-YYYYYYYY。
FAQs

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问:非全日制学历可以报考本次招聘吗?
答:根据招聘公告,非全日制学历若为国家承认的专科或本科及以上学历,且符合岗位专业要求,可报考对应岗位,但环境监察岗特别要求有基层执法工作经验者可放宽至大专学历,其他岗位原则上要求全日制学历,具体以资格审核结果为准。 -
问:应届毕业生没有工作经验,报考时需要提供哪些材料?
答:应届毕业生需提供《报名表》、身份证、学生证、在校成绩单(需加盖学校公章)、就业推荐表及《教育部学籍在线验证报告》,岗位要求的相关资格证书(如计算机等级证书、英语等级证书)可作为加分材料一并提交,但非必需材料。
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