青医附院公开招聘体检有何要求？

青岛大学附属医院（简称“青医附院”）作为山东省一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，始终致力于打造高水平医疗团队，满足人民群众日益增长的健康需求，根据医院发展规划及工作需要，近期面向社会公开招聘体检相关岗位工作人员，现将具体信息整理如下,供有意向的求职者参考。

招聘背景与岗位需求

青医附院体检中心承担着健康体检、职业病防治、健康风险评估等重要职能，拥有先进的体检设备、专业的医疗团队和完善的健康管理服务体系，为进一步提升服务质量，优化人才结构，本次招聘重点面向体检中心医师、护士、影像技师、健康管理师等岗位，具体要求如下：

（一）招聘岗位及基本条件

1. 体检医师

   • 岗位职责：负责体检者的健康检查、报告撰写、健康咨询及异常结果干预建议。
   • 任职要求：临床医学、预防医学等相关专业，本科及以上学历，持有执业医师资格证及中级以上职称，有体检中心或临床工作经验者优先；年龄不超过45周岁，具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 体检护士

   • 岗位职责：负责体检者的采血、体格检查、导检服务及体检流程协调。
   • 任职要求：护理学专业，大专及以上学历，持有护士执业资格证，有体检中心或临床护理工作经验者优先；年龄不超过40周岁，工作细心严谨，具备较强的应急处理能力。

3. 影像技师

   

   • 岗位职责：负责DR、CT、超声等影像设备的操作及图像初步分析。
   • 任职要求：医学影像技术专业，大专及以上学历，持有大型医疗器械上岗证，熟练掌握各类影像设备操作流程；年龄不超过40周岁，有影像科或体检中心工作经验者优先。

4. 健康管理师

   • 岗位职责：根据体检报告为受检者提供健康评估、生活方式指导及健康干预方案。
   • 任职要求：公共卫生、健康管理、营养学等相关专业，本科及以上学历，持有健康管理师职业资格证（三级及以上）；年龄不超过45周岁，具备良好的健康宣教能力和客户服务意识。

招聘流程与报名方式

（一）招聘流程

本次招聘严格按照“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—面试—体检—公示—录用”的流程进行，具体安排如下：

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止（或以医院官网通知为准）。
2. 网上报名：应聘者需登录青岛大学附属医院官方网站（http://www.qdhuayi.com/）“人才招聘”专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证及其他相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：qdfyrs@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
3. 资格初审：医院将根据岗位要求对应聘者提交的材料进行初步审核，审核通过者将通过短信或电话方式通知后续考试安排。
4. 笔试与面试：笔试主要测试岗位相关专业知识及综合能力，面试重点考察应聘者的专业技能、沟通能力及职业素养，具体时间、地点以通知为准。
5. 体检与录用：通过面试的应聘者需按要求参加体检（参照公务员录用标准），体检合格者进行公示，公示无异议后办理录用手续。

（二）注意事项

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因错过重要考试环节的，视为自动放弃。
3. 录用人员实行合同制管理，薪酬待遇按照医院相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检等福利。

医院优势与发展前景

青医附院作为区域医疗中心，始终重视人才培养与职业发展，为员工提供完善的培训体系、职称晋升通道及广阔的发展平台，医院定期组织国内外学术交流、技能培训及科研项目申报，助力员工实现职业成长，体检中心作为医院重点发展科室，拥有先进的健康管理理念和数字化体检系统，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否有户籍限制？
A1：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的应聘者均可报名。

Q2：录用后是否需要轮岗？
A2：根据医院工作安排，新录用人员可能需要参加一定期限的轮岗培训，以全面了解医院各科室工作流程，轮岗期间薪酬待遇按医院规定执行。

信息仅供参考，具体招聘详情请以青岛大学附属医院官方网站发布为准，如有疑问，可拨打医院招聘咨询电话：0532-96166（转8010），青医附院期待优秀人才的加入,共同守护人民群众的健康！