邯郸一中公开招聘，岗位要求有哪些？

邯郸市第一中学作为河北省重点中学和邯郸市基础教育的标杆学校，近年来为适应教育教学发展需要，面向社会公开招聘优秀教育人才，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学科岗位，旨在吸纳具有扎实专业素养、创新教学能力和高度责任心的教师,以下为详细招聘信息：

招聘岗位及人数

本次招聘采用学科分类招聘方式，具体岗位及人数如下（以最新公告为准）：

招聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
   • 年龄在35周岁以下（1988年9月以后出生），具有高级职称者可放宽至40周岁。
   • 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

2. 学历与专业要求

   • 全日制本科及以上学历，硕士、博士学历优先；
   • 师范类专业背景者优先，非师范类专业需具备教师资格证；
   • 所学专业与应聘学科一致或高度相关。

3. 教师资格与能力

   • 须持有高级中学或以上相应学科的教师资格证；
   • 普通话水平达到二级甲等及以上（语文教师需二级甲等以上）；
   • 具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能熟练运用现代教育技术。

4. 优先条件

   • 有重点中学教学经验者、获得市级以上教学能手或优质课一等奖者优先；
   • 硕士及以上学历毕业生、双一流高校毕业生优先。

招聘程序

1. 网上报名

   

   • 时间：2023年9月1日-9月10日（以公告发布时间为准）；
   • 方式：登录邯郸市第一中学官网（http://www.hddyzx.com）或邯郸市人社局官网，进入“公开招聘报名系统”，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等）。

2. 资格审查

   学校招聘工作小组将对报名材料进行初审，通过者名单将于9月15日在官网公布。

3. 考试环节

   • 笔试：主要考察学科专业知识、教育理论及综合素养，时间定于9月20日；
   • 面试：包括试讲（15分钟）和结构化问答，重点考察教学能力和职业素养，时间定于9月25日。

4. 体检与考察

   根据综合成绩（笔试占40%，面试占60%）确定进入体检人员名单，体检合格后进行思想政治表现、师德师风等方面的考察。

5. 公示与聘用

   

   拟聘人员名单将在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行邯郸市事业单位工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等；
2. 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等；
3. 职业发展：提供职称评定、外出培训、教研支持等机会，支持教师参加各类教学竞赛；
4. 其他福利：可申请教师公寓，子女入学享受学校优惠政策。

注意事项

1. 报名材料须真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格；
2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0310-XXXXXXX（邯郸市第一中学人事处）；
4. 公告发布平台：邯郸市第一中学官网、邯郸市人社局官网、“邯郸教育”微信公众号。

相关问答FAQs

问题1：非师范类毕业生是否可以应聘？需要满足哪些额外条件？
解答：非师范类毕业生可以应聘，但需额外满足以下条件：①持有与应聘学科一致的高级中学教师资格证；②本科或研究生阶段所学专业与应聘学科相关或相近；③具备一定的教学实践经验（如实习、代课经历等），在资格审查和面试环节，学校将重点考察教学能力和岗位匹配度。

问题2：招聘过程中是否对有工作经验者优先？具体如何体现？
解答：是的，有教学经验的应聘者在综合评价中享有优势，具体体现在：①笔试环节中，教学实践类题目占比约30%；②面试试讲环节，有经验的教师更容易展现课堂驾驭能力；③综合成绩评定时，具有1年以上重点中学教学经验者，可在总分基础上加2分（需提供单位证明及社保缴纳记录），但最终录取仍以综合成绩和岗位需求为准,应届优秀毕业生同样有机会竞争。