2019哈医大公开招聘有何具体岗位与要求？

2019年哈尔滨医科大学公开招聘工作是根据黑龙江省事业单位公开招聘工作人员的相关规定及学校发展需要开展的,旨在吸纳优秀人才充实教学、科研及医疗队伍，以下是根据公开信息整理的招聘详情：

招聘单位及岗位

本次招聘涉及哈尔滨医科大学多个附属单位及校本部,包括第一临床医学院、第二临床医学院、第四临床医学院、附属肿瘤医院、附属口腔医院、公共卫生学院、药学院、基础医学院等，共计发布岗位120余个，涵盖教师、科研、医疗、医技、管理等类别，具体岗位包括教授、副教授、讲师、研究员、副研究员、实验技术员、临床医师、护士、行政管理等，要求应聘者具备相应学历、专业背景及工作能力。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与专业：应聘教学科研岗位一般要求博士研究生学历，具有博士学位；医疗岗位需具备本科及以上学历，相应执业资格；部分管理岗位要求硕士研究生及以上学历，专业需与岗位需求相符，如临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程等。
3. 年龄要求：高层次人才年龄原则上不超过50周岁，具有正高级职称者不超过45周岁，副高级职称者不超过40周岁，博士研究生不超过35周岁，特殊人才可适当放宽。
4. 其他要求：海外留学人员需通过教育部学历认证，应届毕业生需在2019年7月前取得相应学历学位；应聘医疗岗位者需持有医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需在规定时间内登录哈尔滨医科大学人事处官网，填写《哈尔滨医科大学公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料报名。
2. 资格审查：学校对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将在官网公布，未通过者不再单独通知。
3. 考核方式：
   • 教学科研岗位：采取试讲、学术答辩及综合考核相结合的方式，重点考察专业知识、教学能力、科研水平及团队协作能力。
   • 医疗岗位：包括笔试、临床技能操作及面试，主要测试专业基础、临床实践能力及综合素质。
   • 管理岗位：通过笔试（公共基础知识及申论）和面试（结构化面试）进行。
4. 体检与考察：根据考核结果确定进入体检人员标准，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同。

报名时间及联系方式

1. 报名时间：网上报名时间为2019年X月X日至X月X日（具体时间以官网通知为准），逾期不予受理。
2. 联系方式：哈尔滨医科大学人事处地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路246号，联系电话：0451-86671356，电子邮箱：rsc@hrbeu.edu.cn，官网：http://rsc.hrbeu.edu.cn/。
3. 注意事项：应聘者需确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；岗位招满即止，未招满岗位将延续报名或取消招聘计划。

福利待遇

聘用人员享受黑龙江省及学校规定的事业单位工资福利待遇,学校为高层次人才提供科研启动经费、安家费及过渡性住房，优秀博士研究生可享受校内人才公寓补贴；同时提供职称晋升、国内外培训、学术交流等发展机会，附属三甲医院为医疗岗位人员提供完善的临床培训体系。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
解答：本次招聘对应届毕业生（含2019年应届毕业生）给予一定政策倾斜，如博士研究生可享受安家费15-30万元、科研启动经费5-20万元（根据学科及科研成果确定），部分紧缺岗位可放宽至35周岁；应届毕业生如未取得执业资格，需在聘用后2年内取得，否则解除聘用合同，学校为应届毕业生提供为期1年的导师指导计划，协助尽快适应岗位需求。

问题2：非应届毕业生（往届生）应聘需要额外提交哪些材料？
解答：非应届毕业生除需提交基本报名材料外，还需提供：①工作单位出具的同意报考证明（在职人员需加盖单位公章）；②执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等）；③近5年内的主要科研成果（如论文、专利、项目书等）及获奖证书；④如为海外留学人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以上材料需在报名时一并扫描上传，未提交者视为资格审查不合格。