衢州市市属单位公开招聘有何新要求？

衢州市市属单位公开招聘工作近期已陆续启动，为满足各行业领域人才需求，优化人员结构，面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域，招聘单位包括市直机关、事业单位及市属国有企业，岗位类型多样，包括专业技术岗、管理岗、工勤岗等，学历要求从大专到研究生不等,为广大求职者提供了多元化的就业选择。

根据衢州市人力资源和社会保障局发布的招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会统一组织报名，报名方式采用线上报名，考生需登录衢州市人力资源和社会保障局官网或“衢州人社”官方微信公众号，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间通常为公告发布后10-15个工作日，具体截止时间以各招聘单位通知为准，报名资格审核通过后，考生需打印准考证,按照指定时间参加考试。

考试环节一般分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、职业能力测试或相关专业知识，具体科目根据岗位性质确定，满分均为100分，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、无领导小组讨论等，重点考察考生的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算（部分岗位笔试、面试比例可能调整，以公告为准），根据总成绩排名，按1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

本次招聘对部分岗位有特殊要求，如教育岗位需相应教师资格证，医疗岗位需执业资格证，部分专业技术岗要求具备相关工作经验或中级以上职称，面向应届毕业生的岗位占比约30%，鼓励高校毕业生到基层和重点领域就业，招聘政策还明确，对符合条件的高校毕业生、退役军人、残疾人等群体可享受笔试加分或优先录用政策，部分市属国有企业岗位提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、绩效奖金、带薪年假等,并注重员工职业发展通道建设。

为确保招聘公平公正，本次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，考生需对所提供材料的真实性负责，凡不符合条件或弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，招聘过程中，相关信息将在衢州市人力资源和社会保障局官网及时公布，请考生密切关注官方通知,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs：

1. 问：非衢州户籍的考生是否可以报考本次市属单位招聘？
   答：本次招聘面向社会开放，不限户籍，符合岗位条件的非衢州户籍考生均可报名，但部分岗位可能有户籍限制，具体以招聘单位发布的岗位表为准。

   

2. 问：招聘考试是否有指定的辅导教材或培训班？
   答：本次招聘考试不指定任何辅导教材，也不举办或委托任何机构举办培训班，考生可根据考试大纲自行复习，建议以官方发布的考试内容为准,谨防上当受骗。