东莞常平医院招聘，哪些岗位在招？

东莞市常平医院作为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院，始终致力于为辖区及周边地区群众提供高质量医疗服务，为满足医院发展需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘各类专业技术人员,现将具体招聘信息公布如下：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为东莞市常平医院，招聘岗位涵盖临床医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、医学影像科、检验科、药剂科、康复科、病理科、输血科、医院感染管理科、信息科、财务科、后勤保障科等科室的专业技术人员及管理岗位，招聘人员分为事业编制人员及合同制人员，其中事业编制岗位需通过东莞市统一组织的事业单位公开招聘考试录用,合同制岗位由医院直接组织招聘。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德；
3. 具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件，能正常履行岗位职责；
4. 年龄一般不超过35周岁，高级职称人员或特殊岗位可适当放宽（具体以岗位表为准）；
5. 符合《东莞市事业单位公开招聘人员实施细则》及医院规定的其他条件。

（二）具体岗位条件

各岗位学历、专业、资格证等要求详见《东莞市常平医院2023年公开招聘岗位表》（可通过东莞市常平医院官网、东莞市人力资源和社会保障局官网查询），临床医疗岗位需具备全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书；护理岗位需具备大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书；医技及行政岗位根据岗位需求分别设置相应的学历、专业及技能要求。

（三）不予报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 现役军人、在读非应届普通高等院校毕业生；
3. 参加东莞市机关事业单位招录（聘）因违纪违规被取消考试资格或录用未满2年的；
4. 应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
5. 法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式。

1. 网上报名：应聘者需登录东莞市常平医院官网（http://www.dgcp.com/）“人才招聘”专栏，下载并填写《东莞市常平医院公开招聘报名表》，连同个人身份证、学历学位证书、资格证、执业证、规培证、业绩成果证明等扫描件打包发送至邮箱：cpzyyrs@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到东莞市常平医院行政楼三楼人力资源科现场报名（地址：东莞市常平镇常平大道2号，工作日8:00-12:00，14:00-17:30）。

报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日止（具体以岗位表为准，部分岗位招满即止）。

（二）资格审查

医院将根据岗位条件对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。

（三）考试方式

考试分为笔试和面试两部分，部分岗位（如护理、医技类）可能增加实操考核。

1. 笔试：主要测试岗位相关专业知识和业务能力，满分100分，合格分数线为60分。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，主要考察综合素质、专业能力及岗位匹配度。
3. 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%（实操考核成绩按比例折算计入面试成绩）。

考试时间、地点将通过短信或电话通知，请应聘者保持通讯畅通。

（四）体检与考察

根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，费用由应聘者自理，体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及是否符合报考资格条件。

（五）公示与聘用

体检及考察合格者，在东莞市常平医院官网及东莞市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议或异议不成立的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,解除聘用合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按东莞市常平医院薪酬方案及国家有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、工会福利、定期体检、职称晋升培训等福利，事业编制人员纳入公益一类事业单位编制管理,享受东莞市事业单位工作人员同等薪酬待遇。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 应聘者需保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法接收考试通知的，责任自负；
3. 本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班；
4. 医院有权根据岗位需求变化及报名情况调整招聘计划，最终解释权归东莞市常平医院人力资源科所有。

咨询电话：0769-8398XXXX（人力资源科）；监督电话：0769-8398XXXX（纪检监察室）。

更多招聘动态及岗位表详情，请密切关注东莞市常平医院官网及官方微信公众号“常平医院”。

相关问答FAQs

问：本次招聘的应届毕业生可以报考哪些岗位？需要提供哪些材料？
答：应届毕业生可报考要求为“应届毕业生”的岗位，需提供本人身份证、学生证、就业推荐表、成绩单（需学校盖章）等材料，尚未取得学历学位证书的，须提供《应届毕业生承诺书》，入职后3个月内需提交学历学位证书原件，否则取消聘用资格。

问：非东莞市户籍的应聘者是否可以报考？事业编制岗位是否有户籍限制？
答：本次招聘不设户籍限制，非东莞市户籍应聘者均可报考，事业编制岗位除特殊岗位另有规定外，面向全国符合条件人员招聘，户籍不影响报考资格，具体岗位户籍要求以《东莞市常平医院2023年公开招聘岗位表》为准。