幼师归属哪个部门管理？

幼师属于什么部门，这个问题看似简单，实则涉及教育体系的多层级管理架构，需要从教育行政部门的层级、幼儿园的隶属关系以及幼师的岗位性质三个维度综合理解，从宏观的教育行政管理体系来看，我国的学前教育实行“地方负责、分级管理”的原则，因此幼师的所属部门会因幼儿园的举办主体和管理层级不同而存在差异,但核心均归属于教育行政部门统筹管理。

在教育行政系统中，学前教育通常由各级教育行政部门中的基础教育司（处、科）负责管理，国家层面，教育部设有基础教育司，其内分设学前教育处，负责全国学前教育的宏观政策制定、标准规范、经费保障等工作；省级教育行政部门一般会设立基础教育处或专门的学前教育处，统筹管理本省的学前教育规划、幼儿园审批、师资队伍建设等；市、县级教育部门则设有对应的科室或专人，负责辖区内幼儿园的日常监管、业务指导和幼师资格认定等，从行政隶属关系看，幼师的行业管理主体是各级教育行政部门，其政策制定、资格审核、职称评定等均需在教育部门的框架下进行。

从幼儿园的举办主体和管理归属来看，幼师的具体所属部门会因幼儿园的性质而有所不同，目前我国的幼儿园主要包括三类：一是教育部门办园，即由政府教育部门直接举办的公办幼儿园，这类幼儿园的幼师属于事业单位编制，其人事管理、工资福利、考核晋升等均由教育部门直接负责，是典型的“教育部门人员”；二是部门办园，如由政府其他部委、国有企业、事业单位、部队等举办的幼儿园，这类幼儿园的幼师的人事关系可能隶属于举办单位，但其业务管理、教师资格认定、教育教学规范等仍需接受当地教育行政部门的指导和监督，因此其行业管理部门仍为教育部门，而人事关系隶属于举办单位；三是民办幼儿园，由企业、社会团体或个人举办，民办幼儿园的幼师属于民办非企业单位员工，其人事关系由幼儿园自行管理，但根据《民办教育促进法》及相关规定，民办幼儿园的师资队伍需符合教育行政部门规定的任职条件，教师的资质认定、培训考核、权益保障等也需在教育部门的监管下进行，因此即便在民办园,幼师的行业管理主体依然是教育部门。

幼师的岗位性质也决定了其归属，幼师是学前教育阶段的教师，属于专业技术人员，其职责是贯彻国家的教育方针，实施学前教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展，根据《中华人民共和国教师法》和《幼儿园教师专业标准（试行）》，幼师需具备相应的教师资格，接受教育行政部门的资格认定和定期注册，其专业发展、师德师风建设等均纳入教师管理体系，从职业属性来看，幼师是教师队伍的重要组成部分,其管理部门自然属于教育系统的教师管理范畴。

值得注意的是，随着学前教育事业的快速发展，部分地区为加强对学前教育的统筹管理，会成立专门的学前教育管理机构，如学前教育管理局、学前教育服务中心等，这些机构通常隶属于当地教育行政部门，直接负责辖区内幼师的管理工作，幼师的工资待遇、社会保障等可能涉及财政、人社等部门,但其行业主管和业务指导始终以教育行政部门为核心。

相关问答FAQs：

1. 问：民办幼儿园的幼师属于教育部门管理吗？
   答：属于，民办幼儿园的幼师虽然在人事关系上隶属于幼儿园，但其行业管理主体仍为教育行政部门，教育部门负责民办幼儿园幼师的教师资格认定、定期注册、专业培训、师德考核以及教育教学行为的监督，确保其符合国家学前教育政策和标准，民办幼儿园的设立、变更、终止等也需经教育行政部门审批或备案,幼师的权益保障也需在教育部门的监管下落实。

   

2. 问：幼师的职称评定由哪个部门负责？
   答：幼师的职称评定主要由教育行政部门负责，根据国家和地方教育行政部门的相关规定，幼师可参加中小学教师职称系列（如幼儿园一级教师、高级教师等）的评定，申报条件、评审标准、组织流程等均由教育行政部门会同人社部门制定并组织实施，教育行政部门负责对幼师的师德表现、教学业绩、科研成果等进行审核，人社部门则负责职称评审的监督和证书发放,两者协同完成职称评定工作。