清江浦区公开招聘成绩何时公布？

清江浦区公开招聘成绩查询工作已陆续展开,考生可通过官方指定渠道及时获取个人成绩及后续安排，本次招聘工作严格按照公开、公平、公正原则组织实施，经过笔试、资格审核、面试等环节，现进入成绩公示阶段，根据最新发布的公告，考生可登录清江浦区人民政府官方网站或“清江浦人社”官方微信公众号，在“政务公开”或“便民服务”栏目中找到“招聘信息”板块，点击进入“2023年度清江浦区公开招聘工作人员成绩查询”专题，凭身份证号和准考证号登录系统查询个人成绩，成绩公示期为3个工作日，期间如对成绩有异议，可向招聘单位书面提交复核申请，复核范围仅限于登分、合分是否准确，不涉及评分标准执行问题。

从成绩整体情况来看,各岗位竞争激烈程度不一，综合管理类岗位平均分约为82.5分，其中最高分达95分，最低合格分数线为75分；专业技术类岗位中，医疗卫生类岗位平均分较高，约为88分，教育类岗位平均分为85分，部分紧缺岗位如临床医生、计算机工程师等因报名人数较多，进入面试环节的考生笔试成绩普遍集中在80-90分区间，根据招聘计划，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，从高分到低分确定进入体检和考察环节人员名单，部分岗位已同步公布进入体检人员名单，考生需保持通讯畅通，密切关注招聘单位通知，按要求参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。

为确保招聘工作透明化,清江浦区人社局设立了监督举报电话，接受社会各界监督，提醒考生注意，本次招聘不指定任何考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗，后续资格复审、体检、考察及拟聘人员公示等环节的具体安排，将在官方平台及时发布，请考生密切关注相关公告，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负，对于公示无异议且体检考察合格的人员，招聘单位将办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的，将解除聘用合同。

相关问答FAQs：

1. 问：如果对笔试成绩有异议，如何申请复核？需要提供哪些材料？
   答：考生可在成绩公示期内（3个工作日），携带本人身份证、准考证原件及复印件，以及书面复核申请（注明姓名、准考证号、申请复核科目及理由），到清江浦区人社局事业单位人事管理科提交申请，复核申请需手写签名，逾期不予受理，复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈考生。

   

2. 问：总成绩相同的考生如何确定进入体检人员？
   答：若总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检人员；若笔试成绩仍相同，则按面试成绩中的“岗位认知”项得分从高到低排序；若“岗位认知”项得分也相同，则组织加试，以加试成绩高者确定为进入体检人员，具体以招聘单位最终通知为准。