广西师范学院近期发布了公开招聘公告,面向社会各类人才招募优秀教职工,涵盖教学科研、管理服务等多个岗位类别,本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重专业能力与岗位需求的匹配度,旨在优化学校人才队伍结构,提升办学水平,根据公告信息,招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名时间为即日起至2023年12月31日,逾期不再受理。

招聘岗位主要包括教师岗、辅导员岗、管理岗及教辅岗四大类,教师岗涉及教育学、心理学、中国语言文学、数学与统计学、化学与环境科学等20余个专业领域,要求应聘者具有博士学位或副高级以上专业技术职称,且具备相关教学科研经验;辅导员岗要求年龄不超过35周岁,具有硕士及以上学位,中共党员(含预备党员),且有学生干部经历或思政工作相关经历;管理岗主要面向行政管理、财务管理、图书情报等专业,要求本科及以上学历,熟悉办公自动化操作,具备较强的组织协调能力;教辅岗则包括实验技术人员、网络工程师等,需具备相关专业背景和相应的职业资格证书。
应聘人员需登录广西师范学院人事处官方网站招聘系统进行报名,按要求填写《广西师范学院公开招聘报名登记表》,并上传学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖材料等扫描件,每人限报一个岗位,多报者视为无效,学校将根据岗位条件对应聘者进行资格审查,审查合格者进入笔试环节,教师岗和科研岗的笔试内容主要为专业基础知识及科研能力测试,管理岗和教辅岗则侧重行政职业能力测试和专业知识应用,笔试成绩按40%计入总成绩,面试形式包括试讲、结构化面试和专业技能测试,主要考察应聘者的岗位适配能力、综合素质和实际操作水平,面试成绩占比60%,总成绩排名前3名的进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴,符合条件者还可享受广西壮族自治区人才引进相关政策,如住房补贴、子女入学优惠等,学校将提供良好的职业发展平台,包括科研启动经费、国内外访学机会、职称晋升支持等,鼓励教职工在教学、科研和管理岗位上实现个人价值,本次招聘坚持公开、公平、公正原则,严格执行回避制度和保密纪律,整个过程接受学校纪检监察部门及社会监督,应聘人员可登录广西师范学院人事处官网查询招聘公告、岗位计划及后续通知,也可通过咨询电话(0771-xxxxxxx)或邮箱(rsc@gxtc.edu.cn)了解更多详情。

相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生能否报考辅导员岗?
答:可以,辅导员岗要求应聘者具有硕士及以上学位,且为中共党员(含预备党员),具有学生干部经历或思政工作相关经历,对应届身份不作硬性要求,但需在入职前取得相应学历学位证书。 -
问:应聘教师岗是否需要提交已发表的论文或科研项目证明?
答:是的,应聘教师岗需在报名系统中上传近五年内发表的代表性论文、主持或参与的科研项目、获奖证书等科研业绩证明材料,这些材料将作为资格审查和面试评价的重要依据,建议提前整理齐全并确保真实有效。
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