韶关招聘紧缺人才，哪些岗位最缺？

韶关市近期面向社会开展紧缺人才公开招聘工作,旨在吸引和选拔优秀人才服务地方经济社会发展，本次招聘聚焦重点产业和民生领域，涵盖教育、医疗、工程技术、现代农业等多个领域，为各类人才提供广阔的发展平台。

根据官方发布的招聘公告,本次招聘共涉及XX个岗位，其中教育类岗位包括中小学教师、职业教育专业教师等，要求具备相应教师资格证及专业背景；医疗类岗位涵盖临床医生、护理、医技人员等，需持有执业资格证且有相关工作经验者优先；工程技术类岗位面向智能制造、新能源、信息技术等领域，要求本科及以上学历，具备扎实的专业知识和实践能力；现代农业类岗位则聚焦农业技术推广、农产品加工等方向，欢迎涉农专业人才报考，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及留学归国人员，部分岗位对年龄、职称有具体要求，一般年龄不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽。

报名方式采用线上报名,考生需登录韶关市人力资源和社会保障局官网或“韶关人社”微信公众号，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等，报名时间从X月X日开始至X月X日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的考生，将取消报考资格。

考试环节分为笔试和面试,部分岗位增加专业技能测试，笔试内容为公共基础知识及专业知识，重点考察考生的综合能力和岗位匹配度；面试采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，主要评估考生的综合素质、应变能力和岗位适应性，考试总成绩按笔试40%、面试60%计算（含专业技能测试的岗位按比例折算），根据成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

此次招聘的人才将纳入事业编制管理,享受韶关市人才引进相关政策待遇，包括安家补贴、住房保障、子女教育优惠等，博士研究生可享受最高XX万元安家补贴，硕士研究生可享受XX万元购房补贴，本科毕业生也有相应的生活补助，用人单位还将为人才提供职业发展培训、科研经费支持及职称晋升通道，助力人才快速成长。

为吸引更多优秀人才,韶关市还推出了一系列配套措施：建立人才“一站式”服务窗口，为人才落户、社保、子女入学等提供便捷服务；设立人才发展专项资金，支持人才开展科研创新；对引进的高层次人才，可按规定享受税收减免、医疗保障等优惠政策，这些措施体现了韶关市“尊重人才、重视人才”的鲜明导向，为人才扎根韶关、建设韶关提供了坚实保障。

此次紧缺人才招聘是韶关市实施“人才强市”战略的重要举措，也是推动产业转型升级、实现高质量发展的关键抓手，通过公开、公平、公正的招聘方式，韶关市将选拔出一批政治素质过硬、专业能力突出、勇于担当作为的优秀人才，为全市经济社会发展注入新动能，符合条件的考生可密切关注官方公告，及时把握报名机会，踊跃投身韶关建设事业。

相关问答FAQs

1. 问：非韶关户籍的考生能否报考本次紧缺人才招聘？
   答： 可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，只要符合岗位要求的学历、专业、资格等条件，均可报名，非韶关户籍考生录用后，可按规定享受韶关市人才引进相关政策待遇。

   

2. 问：本次招聘对工作经历有何要求？社会在职人员需要提供哪些证明材料？
   答： 部分岗位要求具备一定年限的工作经历，具体以岗位表为准，社会在职人员报名时需提供单位出具的工作经历证明（需注明工作起止时间、岗位及职责）、劳动合同、社保缴纳证明等材料，工作经历计算截止日期为X年X月X日，按足年足月累计。