广西科技大学作为广西壮族自治区重点建设的高校之一,近年来在学科建设、人才培养和科研创新等方面取得了显著成就,为进一步加强学校人才队伍建设,提升整体办学水平,近期面向社会公开招聘各类高层次人才和优秀青年教师,本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,旨在吸纳海内外优秀人才加入,共同推动学校各项事业高质量发展。

根据广西科技大学发布的最新招聘公告,本次招聘岗位涵盖多个学科领域,包括工学、理学、医学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等八大类,具体岗位包括教授、副教授、讲师、实验技术人员、辅导员以及行政管理岗位等,招聘对象主要为博士研究生、硕士研究生以及具有高级职称的专家学者,部分紧缺岗位可适当放宽至优秀本科生,应聘人员需拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,同时需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。
在学历与职称要求方面,教学科研岗位一般要求应聘者具有博士学位或副高级及以上职称,且具有较扎实的专业理论基础和较强的科研创新能力;实验技术岗位要求应聘者具有相关专业硕士及以上学历,具备一定的实验操作技能和设备维护经验;辅导员岗位要求应聘者中共党员(含预备党员),具有硕士及以上学历,原则上年龄不超过30周岁,且具备较强的组织管理能力和学生工作热情;行政管理岗位则要求应聘者具有本科及以上学历,熟悉办公自动化操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
招聘程序主要包括网上报名、资格审查、考试考核、体检、公示和聘用等环节,应聘者需在规定时间内登录广西科技大学人事处官方网站或“广西科技大学人才招聘系统”进行报名,按要求填写《广西科技大学应聘人员登记表》,并提交身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等电子版材料,资格审查工作由学校招聘工作领导小组办公室负责,主要对应聘者的资格条件进行初步审核,通过初审的人员将进入考试考核环节,考试考核形式根据岗位不同分为笔试和面试,教学科研岗位侧重考核专业素养、科研能力和教学水平,实验技术和行政管理岗位侧重考核专业技能和实践能力,辅导员岗位则侧重考核综合素质、应变能力和岗位认知。
学校为引进的高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障,包括安家费、科研启动经费、过渡性住房(或租房补贴),以及子女入学、配偶就业等优惠政策,具体标准根据引进人才的层次、学科紧缺程度及实际贡献确定,其中正高级职称人才安家费最高可达80万元,科研启动经费最高500万元;副高级职称人才安家费最高40万元,科研启动经费最高100万元;博士研究生安家费最高25万元,科研启动经费最高50万元,学校还设有校内绩效工资、年终奖励、社会保险、住房公积金、定期体检等福利,并为符合条件的人才申报各级人才项目提供支持。

应聘者需注意以下事项:一是报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止,部分岗位招满即止,请尽早投递简历;二是应聘材料需真实准确,如有弄虚作假行为,一经查实取消应聘资格;三是考试考核具体时间、地点将通过短信或邮件方式通知,请保持通讯畅通;四是本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,谨防上当受骗。
广西科技大学始终坚持人才强校战略,高度重视人才在学校发展中的核心作用,此次招聘为各类人才提供了广阔的发展平台和良好的成长环境,学校位于柳州市,地处广西工业核心区域,拥有优越的地理位置和深厚的产业基础,与柳州钢铁集团、柳工集团等知名企业建立了紧密的产学研合作关系,为教师开展科研创新和学生实习实践提供了有力保障,柳州作为西南地区重要的工业城市,生活环境优美,交通便利,教育、医疗等公共服务设施完善,是工作和生活的理想之地。
对于有志于加入广西科技大学的应聘者,建议及时关注学校人事处官网发布的最新招聘信息,仔细阅读岗位要求,结合自身专业特长和职业规划选择合适岗位,在准备应聘材料时,突出个人科研成果、教学经验和工作业绩,展现自身优势,通过考试考核后,学校将按照相关规定办理聘用手续,签订聘用合同,明确双方权利义务,并为新入职教师提供系统的岗前培训和职业发展规划指导,帮助其快速融入学校发展。
相关问答FAQs:

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问:本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?
答:本次招聘部分岗位对年龄有明确要求,如辅导员岗位要求年龄不超过30周岁,教学科研岗位一般要求博士研究生年龄不超过35周岁,副高级职称不超过45周岁,正高级职称不超过50周岁,具体以岗位表中各岗位的要求为准,其他未明确年龄要求的岗位,原则上不超过学校规定的退休年龄。 -
问:非全日制研究生可以报考本次招聘的岗位吗?
答:根据招聘公告,非全日制研究生在取得相应学历学位证书且符合岗位其他条件的前提下,可以报考部分岗位,但具体需以岗位表中“学历学位”栏的要求为准,若岗位明确要求“全日制”学历,则非全日制研究生不得报考;若岗位未明确要求,则可按同等学历条件报考,建议应聘者在报名前仔细阅读岗位表或直接咨询学校招聘办公室确认。
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