根据互联网最新公开信息,大名县民政局2023年度公开招聘工作人员工作已进入关键阶段,现将相关招聘详情综合整理如下,供求职者参考,本次招聘旨在充实基层民政服务力量,提升社会事务管理效能,招聘岗位涵盖综合管理、养老服务、社会救助等多个领域,计划招聘人数共计XX名(具体以官方公告为准),报名通道预计于X月X日正式开启,考试形式分为笔试与面试相结合,综合成绩优异者将纳入事业编制管理。
招聘对象及基本条件
本次招聘面向社会公开招录,要求报考者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,年龄方面,多数岗位要求18周岁以上、35周岁以下(部分专业技术岗位可放宽至40周岁),学历起点为全日制本科及以上,社会工作、公共管理、法学等相关专业优先,报考者需具备良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录,且符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。
招聘岗位及专业要求
根据民政工作实际需求,本次招聘岗位分为以下几类:
- 综合管理岗:负责办公室文秘、档案管理、政策宣传等工作,要求中文、文秘、行政管理等专业,熟悉办公自动化操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
- 养老服务岗:承担养老服务体系建设、老年人福利补贴发放、养老机构监管等职责,优先录用社会工作、老年服务与管理、护理学等专业背景人员,需持有养老护理员相关资格证书者优先。
- 社会救助岗:负责城乡低保、特困人员供养、临时救助等业务的受理、审核与动态管理,要求社会学、法学、经济学等专业,熟悉社会救助政策法规,具备较强的数据分析能力和群众工作经验。
- 儿童福利岗:涉及未成年人保护、孤儿生活保障、困境儿童关爱服务等工作,适合心理学、教育学、法学专业人员,需有耐心、爱心,具备儿童心理辅导经验者优先。
部分岗位对工作经验有明确要求,如社会救助岗需具备1年以上基层民政工作经验,退役军人报考可适当放宽专业限制,所有岗位均要求报考者具有河北省户籍或配偶为大名县户籍,具体以《2023年大名县民政局公开招聘岗位条件表》为准。
报名流程及时间安排
- 网上报名:报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日17:00,报考人员需登录大名县人民政府官网“人事信息”专栏或“大名县人力资源和社会保障局”官方微信公众号,点击“公开招聘报名入口”注册账号,如实填写《大名县民政局公开招聘工作人员报名表》,并上传近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及工作经历证明等扫描件,每人限报一个岗位,报名期间可改报一次,报名截止后不可更改。
- 资格初审:X月X日至X月X日,招聘单位对报考者资格条件进行网上初审,结果将通过报名系统反馈,请考生及时登录查询。
- 网上缴费:初审通过后,考生需于X月X日17:00前缴纳考试费100元,未按时缴费者视为自动放弃。
- 打印准考证:X月X日9:00起,考生可登录报名系统下载打印准考证,笔试时间、地点等信息以准考证为准。
及形式
- 笔试:采取闭卷方式进行,满分100分,考试时间120分钟,内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两部分,公共基础知识》占30%,主要测试政治、法律、公文写作、时事政治等内容;《专业知识》占70%,根据岗位类型分别考察民政政策法规、社会工作实务、养老服务管理等相关专业知识,笔试结束后,根据岗位招聘人数与面试人数1:2的比例,按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。
- 面试:采用结构化面试形式,主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度等,满分100分,面试成绩当场公布,面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩,根据总成绩排名确定体检考察人员。
福利待遇与管理
拟聘人员由大名县民政局统一分配到所属事业单位工作,实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式聘用为事业编制人员,享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等,单位将为员工提供定期培训、职称评定晋升机会,以及带薪年假、节日福利等保障,对于服务基层满一定年限且表现优秀的人员,可优先推荐担任中层管理岗位。
注意事项
- 报考者需确保所提供信息真实准确,凡伪造学历、工作经历等材料的,一经查实取消应聘资格,并记入个人诚信档案。
- 笔试、面试等环节的具体时间、地点将在大名县人民政府官网提前公布,请考生密切关注官方通知,保持通讯畅通。
- 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问:非全日制学历能否报考本次大名县民政局的招聘岗位?
答:根据本次招聘公告,报考岗位需具有全日制本科及以上学历,非全日制学历(如自考、成考、网教等)不符合报考条件,但若考生已取得全日制本科及以上学历学位,且专业与岗位要求相符,可正常报名。
问:如果笔试成绩并列,如何确定进入面试人员名单?
答:若出现笔试成绩并列情况,并列人员均进入面试环节,某岗位招聘2人,第3名与第4名成绩相同,则第3、4名考生均可进入面试,最终面试比例将根据实际报名人数和岗位需求动态调整,具体以资格复审后的官方通知为准。
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