东光电视台招聘什么岗位？要求有哪些？

东光电视台公开招聘信息近期已对外发布,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实电视台专业队伍，提升媒体传播质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖新闻采编、播音主持、新媒体运营、技术保障等多个领域，具体要求及报名流程如下。

招聘岗位及要求 本次招聘岗位包括记者、编辑、播音员、主持人、新媒体编辑、摄像师、后期制作技术员等，记者岗位要求新闻传播、汉语言文学等相关专业本科及以上学历，具有1年以上媒体从业经验，熟悉新闻采编流程，具备较强的文字功底和现场应变能力；播音员主持人岗位要求播音与主持艺术专业本科及以上学历，普通话水平一级甲等，形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；新媒体编辑岗位要求新闻传播、市场营销等相关专业背景，熟悉微信公众号、短视频平台运营，掌握视频剪辑、图文排版等技能；摄像师及后期制作技术员岗位则要求影视摄影与制作、数字媒体技术等相关专业，熟练掌握摄像机、后期编辑软件操作，具备独立完成拍摄与制作的能力，部分岗位对有相关工作经验或持有相关资格证书者可适当放宽学历要求。

报名方式及时间 报名采用线上方式，应聘者需登录东光电视台官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《东光电视台公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及相关作品集（如新闻作品、主持视频、新媒体运营案例等）打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间自公告发布之日起至2023年12月15日截止，逾期不再受理，报名期间，应聘者应确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格。 及流程** 招聘考试分为笔试、面试和实操三个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识、综合分析能力及文字表达能力，内容涵盖新闻基础理论、媒体行业相关知识、时事政治等，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及综合素质，部分技术岗位和播音主持岗位需增加实操环节，重点考核实际操作能力和专业技能，最终成绩按笔试40%、面试30%、实操30%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。

福利待遇 被录用人员将签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，电视台还将为员工提供专业的岗前培训和在职技能提升机会，助力职业发展，薪资待遇根据岗位及个人能力面议，优秀人才可享受额外补贴。

此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格选拔程序，确保招聘质量，有意向的应聘者请密切关注东光电视台官方网站发布的最新通知，及时了解考试安排及结果公示。

相关问答FAQs

1. 问：非相关专业但具备丰富媒体从业经验的人员是否可以报名？
   答： 本次招聘部分岗位对专业要求较为宽松，非专业人员若具备2年以上相关媒体从业经验且持有相关职业资格证书，或能提供优秀的作品集证明专业能力，可不受专业限制报名，但需在报名时提交详细的工作经历及成果材料，由招聘方综合评估。

   

2. 问：笔试和面试的具体时间及地点如何通知？
   答： 笔试及面试时间、地点将通过短信、电话及邮件方式另行通知进入下一环节的应聘人员，请务必保持报名时所留联系方式畅通，未进入下一环节的应聘者不再单独通知，应聘者可关注官网公告或拨打招聘咨询电话查询相关信息。