邵阳县教师招聘何时报名？条件有哪些？

邵阳县近期发布了公开招聘教师公告，旨在为当地教育系统补充优秀人才，满足教育教学需求，此次招聘面向社会公开招录，涵盖多个学段及学科，招聘条件严格，程序规范，吸引了众多符合条件的考生关注，根据官方发布的招聘信息,现将相关内容详细梳理如下。

招聘计划与岗位设置

本次邵阳县公开招聘教师共计200名，具体岗位包括幼儿园教师、小学教师、初中教师及高中教师四个学段，幼儿园教师20名，要求学前教育专业背景；小学教师80名，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科，每学科招聘人数不等；初中教师70名，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科；高中教师30名，主要招聘语文、数学、英语、物理、化学等重点学科教师，岗位设置充分考虑了邵阳县各学校的教学需求，特别是农村及偏远学校的师资缺口，部分岗位明确要求服务期限，旨在优化教师资源配置,促进教育均衡发展。

报考条件与要求

1. 基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和敬业精神，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制,但需在公告中明确注明。
2. 学历与专业要求：幼儿园教师需具备全日制大专及以上学历，学前教育专业；小学教师要求全日制本科及以上学历，对应学科相关专业；初中及高中教师需具备全日制本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关，部分岗位对学历层次有更高要求,如高中教师岗位优先招聘硕士研究生或具有重点院校背景的毕业生。
3. 教师资格要求：报考者须取得相应学段及学科的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致，对于2023届及2024届应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报考，但须在录用前取得教师资格证书,否则取消录用资格。
4. 其他要求：部分岗位限邵阳县户籍或生源地，具体以岗位表为准；有违法违纪记录、曾被开除公职或纳入失信被执行人名单的人员不得报考；报考者不得报考与本人有亲属关系的岗位,避免回避制度执行问题。

招聘程序与时间安排

1. 网上报名：报名时间为2024年8月1日9:00至8月7日17:00，报名入口为邵阳县人力资源和社会保障局官网或邵阳县教育局官方微信公众号，报考者需按要求填写《邵阳县公开招聘教师报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、近期免冠照片等材料，并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位,多报无效。
2. 资格初审：资格初审时间为2024年8月8日9:00至8月10日17:00，招聘单位及其主管部门根据岗位条件对报考者提交的材料进行初步审查，初审合格者进入下一环节，报考者需及时关注初审结果,对初审结果有异议的可向招聘单位提出书面复核申请。
3. 笔试：资格初审合格人员参加统一笔试，笔试时间为2024年8月20日上午9:00-11:30，笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分。《教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》为对应岗位的学科专业知识测试，笔试地点设在邵阳县城区内,具体考点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象，面试形式为试讲和结构化面试，试讲内容为招聘岗位对应学段的学科教材，主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及语言表达能力；结构化面试主要考察职业认知、心理素质、沟通能力等综合素养，面试时间暂定为2024年9月上旬,具体时间及地点另行通知。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等,同时核实其是否符合报考条件。
6. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘人选，在邵阳县政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。

薪酬待遇与管理

本次招聘的教师为事业编制人员，享受国家规定的工资福利待遇，试用期工资按转正工资的80%发放，转正后工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，本科毕业生每月应发工资约5000-6000元，硕士研究生及以上学历可享受高定工资待遇，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，用人单位负责新聘教师的岗位培训和业务指导，实行年度考核制度，考核结果作为岗位调整、职称评聘、续聘解聘的重要依据。

注意事项与政策咨询

1. 报考者需认真阅读招聘公告，仔细核对岗位条件，确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过邵阳县政府官网、教育局公众号等渠道公布，报考者需密切关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息者,责任自负。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请报考者提高警惕,谨防上当受骗。
4. 政策咨询：邵阳县教育局人事股，咨询电话：0739-XXXXXXX；报名技术咨询：0739-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非师范类毕业生是否有限制？非师范类毕业生可以报考哪些岗位？
答：本次招聘对非师范类毕业生没有限制，只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件均可报考，具体而言，非师范类毕业生需取得相应学段及学科的教师资格证书，且所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关，小学语文教师岗位，非师范类毕业生若为汉语言文学专业且持有小学语文教师资格证，即可报考；但幼儿园教师岗位限学前教育专业，非师范类毕业生不符合报考条件，建议非师范类毕业生仔细阅读岗位表中的“专业要求”栏,确保自身条件与岗位匹配。

问：如果笔试成绩并列，如何确定进入面试的人员名单？
答：若出现笔试成绩并列的情况，并列人员均进入面试环节，某岗位招聘计划数为2人，最后一名入围面试的笔试成绩为60分，若有3名考生笔试成绩均为60分，则这3名考生全部进入面试，面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，若总成绩再次出现并列，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排名确定体检对象,具体规则以面试公告为准。