2018深圳市公开招聘有哪些岗位和条件？

2018年深圳市公开招聘工作吸引了广泛关注,作为改革开放的前沿城市，深圳始终以开放的姿态吸纳各类人才，此次招聘涵盖多个领域和岗位，为求职者提供了丰富选择，根据公开信息整理，本次招聘主要涉及机关事业单位、国有企业及重点产业领域，以下从招聘范围、岗位类型、报考条件、流程安排及注意事项等方面进行详细说明。

招聘范围以深圳市属机关事业单位、区属机关事业单位及市属国有企业为主，部分岗位面向全国户籍或符合条件的非深户籍人员开放，机关事业单位岗位主要包括行政管理、专业技术及辅助类职位，其中国有企业岗位覆盖金融、科技、城市建设等核心产业领域，如深圳市投资控股有限公司、深圳市地铁集团、深圳市燃气集团等龙头企业均有岗位发布，值得注意的是，部分重点岗位面向应届毕业生及具有工作经验的社会人士，体现了对不同层次人才的需求。

岗位类型呈现多元化特点,专业技术类岗位占比最高，涉及信息技术、生物医药、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，深圳市科技创新委员会招聘的科研项目管理岗位要求具有硕士及以上学历，且具备相关领域工作经验；市教育局下属学校招聘的教师岗位则要求持有相应教师资格证，部分重点学校还明确要求具有区级以上教学荣誉，行政管理类岗位对综合能力要求较高，通常需要熟悉公文写作、政策研究及沟通协调，部分岗位还要求具备一定的外语能力或海外留学经历。

报考条件方面,基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的品行和职业道德，以及正常履行岗位职责所需的身体条件，年龄限制因岗位而异，一般岗位要求35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可放宽至40或45周岁，学历要求以本科及以上为主，部分技能型岗位可放宽至大专学历，但需具备相应的职业资格证书或专业技能证书，对于应届毕业生，部分岗位要求毕业两年内且未落实工作单位，社会人士则需具备与岗位匹配的工作经验，通常要求1-3年以上相关从业经历。

招聘流程严格按照公开、公平、公正原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示录用等环节，报名方式一般采用网上报名，考生需登录深圳市人力资源和社会保障局官网或各招聘单位指定网站填写报名信息并提交相关材料，如身份证、学历学位证书、职业资格证书及工作经历证明等，资格审查分为初审和复审，初审主要核对报名材料的真实性，复审则在笔试后进行，重点核查考生的学历、专业及工作经历是否符合岗位要求，笔试内容根据岗位类型确定，综合类岗位主要测试《行政职业能力测验》和《申论》，专业技术类岗位则侧重专业知识测试，部分岗位加试英语或计算机应用能力，面试形式以结构化面试为主，部分管理岗位采用无领导小组讨论或演讲答辩等方式，主要考察考生的专业素养、逻辑思维及岗位匹配度。

薪酬福利方面,机关事业单位岗位执行深圳市规定的工资标准，享受五险一金、职业年金及各类补贴，国有企业岗位则提供具有市场竞争力的薪酬待遇，通常包括基本工资、绩效奖金、年终分红及补充商业保险等，部分岗位还提供住房补贴、用餐补贴、交通补贴及带薪年假等福利，为员工解决后顾之忧，职业发展方面，深圳市注重人才培养，机关事业单位提供完善的晋升机制，国有企业则通过轮岗培训、项目实践等方式提升员工综合能力，部分优秀人才还可推荐至国内外知名机构进修。

注意事项方面,考生需仔细阅读招聘公告，确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格，报名时需注意岗位专业要求，避免因专业不符导致资格审查不通过，笔试结束后，考生需及时关注成绩查询及面试通知，按要求参加后续环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，录用人员需在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃录用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非深户籍人员是否可以报考深圳市机关事业单位岗位？
   答：根据2018年深圳市公开招聘政策，部分岗位面向全国户籍人员开放，具体要求以岗位表为准，非深户籍人员需满足深圳市人才引进相关条件，如具有全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称等，部分岗位还要求持有有效的深圳市居住证或在深圳缴纳社会保险一定年限，建议考生仔细阅读岗位表中的“户籍限制”栏，或咨询招聘单位确认具体条件。

   

2. 问：应届毕业生报考时需提供哪些材料？
   答：应届毕业生报考时需提供本人身份证、学生证、就业推荐表（需加盖学校公章）、成绩单及岗位要求的其他材料，如英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等，若岗位要求专业相关工作经历，应届毕业生可提供实习证明或学校出具的相关实践经历证明，尚未取得学历学位证书的应届毕业生，需提交《应届毕业生承诺书》，确保在规定时间内取得相应证书，否则取消录用资格。