安岳法院招啥岗？啥时候报名？

安岳县人民法院公开招聘工作已启动，此次招聘旨在充实法院队伍力量，提升司法服务效能，面向社会公开招聘各类工作人员，根据安岳县人民法院官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔符合岗位要求的优秀人才，招聘工作包括报名、资格审查、考试（含笔试、面试）、体检、考察、公示和聘用等环节,具体招聘信息如下所示。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位涵盖司法辅助人员、行政人员、信息技术人员等多个类别，共计招聘XX名（具体人数以官方公告为准），各岗位名称、招聘人数、学历要求、专业要求及其他资格条件如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律、法规规定的其他条件。
2. 具体岗位条件：各岗位学历、专业、年龄等要求详见上表，其中年龄计算截止日期为2023年XX月XX日（具体日期以公告为准）。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为法院工作人员的其他情形。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录安岳县人民法院官方网站（http://www.ayxfy.gov.cn）或指定的招聘平台（如XX人才网），如实填写《安岳县人民法院公开招聘工作人员报名表》，并上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件。
2. 报名时间：2023年XX月XX日9:00至2023年XX月XX日17:00（具体时间以公告为准），逾期不再受理报名。
3. 资格审查：报名期间，招聘单位将同步进行资格审查，报考人员可登录报名平台查询审查结果，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实,取消聘用资格。

及时间

1. 笔试：

   

   • 笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，主要测试报考人员的综合素质和基本能力；专业科目根据岗位不同设置，如书记员岗位测试法律基础知识、文字录入能力，信息技术岗位测试计算机专业知识等。
   • 时间：2023年XX月XX日9:00-11:30（具体时间、地点以准考证为准）。
   • 成绩查询：笔试结束后10个工作日内，报考人员可登录报名平台查询笔试成绩及进入面试人员名单。

2. 面试：

   • 确定入围人员：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试入围人员（末位并列者一并进入）。
   • 形式：面试采取结构化面试或实际操作能力测试（如书记员岗位测试速录技能）相结合的方式，主要测试报考人员的岗位匹配度、语言表达能力和应变能力。
   • 时间：2023年XX月XX日（具体时间、地点另行通知）。

体检与考察

1. 体检：根据考试总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%），从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理。
2. 考察：体检合格人员进入考察环节，考察内容包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,重点考察是否符合聘用岗位的基本条件。

聘用及待遇

1. 公示：考察合格人员确定为拟聘用人员，在安岳县人民法院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
2. 聘用：公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年（含试用期6个月）。
3. 待遇：聘用人员工资福利按照安岳县人民法院同类人员标准执行，享受社会保险、住房公积金、带薪年等待遇，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。

注意事项

1. 报考人员须在报名、考试、体检等环节保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，责任自负。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘过程中如有调整事项，将在官方网站及时公告,请报考人员密切关注。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对报考人员的户籍是否有限制？
解答：本次招聘除特殊岗位另有规定外，不限户籍,符合报考条件的全国范围内均可报名。

问题2：若报名人数未达到开考比例，是否将取消或核减该岗位招聘人数？
解答：本次招聘笔试开考比例为3:1（即招聘岗位人数与报名人数之比），达不到开考比例的，将相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位将在官方网站公告,已报考被取消岗位的人员可改报其他符合条件的岗位或退还报名费。