扬州文峰社区招聘，何时报名、有何要求？

扬州文峰社区公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强社区基层治理和服务能力，提升居民生活品质，根据官方发布的招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，应聘者需满足相应条件并按照规定流程报名，以下为详细招聘信息：

招聘岗位及数量

本次文峰社区公开招聘工作人员共计15名,具体岗位包括：社区综合服务岗8名、基层治理岗4名、文化宣传岗3名，各岗位主要职责涵盖社区日常事务管理、政策宣传落实、居民矛盾调解、文化活动组织、便民服务对接等，工作地点集中在文峰街道下辖各社区，需服从岗位分配。

应聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；热爱社区工作，具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神；身体健康，能适应基层工作强度。
2. 学历及年龄：应聘者需具备大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间（截至报名截止日期），部分岗位对专业有要求，如文化宣传岗优先招聘汉语言文学、新闻传播、社会工作等相关专业毕业生；基层治理岗可接受有社区工作经验或持有社会工作者职业水平证书者适当放宽年龄限制。
3. 能力要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的文字写作和活动组织能力；熟悉扬州本地方言者或具有计算机操作、新媒体运营等技能者优先。
4. 其他：扬州本地户籍或在扬长期居住者优先，有志愿服务经历或基层工作经验者可适当加分。

报名方式及流程

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00止（具体日期以官方最新通知为准，建议应聘者提前关注文峰街道办事处官网或“文峰发布”微信公众号）。
2. 报名材料：需提供本人身份证、学历学位证书、户口本（或居住证明）、相关资格证书（如社会工作者证、计算机等级证等）原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，以及《文峰社区公开招聘报名表》（可在指定官网下载），有工作经验者需提供单位开具的工作证明或劳动合同。
3. 报名渠道：采取线上与线下相结合方式，线上报名需将所有材料扫描件打包发送至邮箱：wenfengzhaopin@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；线下报名需前往文峰街道办事处三楼党建办公室（地址：扬州市邗江区文峰街道解放南路XX号）提交纸质材料。
4. 资格审查：报名结束后，由招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，未进入环节者不再另行通知。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总分100分。

1. 笔试：占总分60%，主要考察公共基础知识（包括法律法规、时事政治、社区工作实务等）和写作能力，考试时间120分钟，题型为客观题与主观题相结合。
2. 面试：占总分40%，采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、应急处理、沟通表达及岗位匹配度，面试结束后，按笔试与面试成绩4:6的比例计算总成绩，从高分到低分确定拟录用人员，并组织体检与考察。

薪酬待遇

录用人员与社区签订劳动合同,试用期2个月，试用期满考核合格后，薪酬按照文峰街道社区工作人员标准执行，基本工资约3500元/月，加上绩效奖金、社保公积金（五险一金）及年终考核奖，月均收入约4500-5500元，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利，表现优秀者可推荐参与社区后备干部培养。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
2. 考试时间、地点将通过官方渠道另行通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。

文峰社区作为基层治理的重要单元,此次招聘为有志于社区服务的人才提供了广阔平台，应聘者可根据自身条件选择合适岗位，充分准备，积极投身社区建设，为提升居民幸福感贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非扬州本地户籍但长期在扬居住，是否符合报名条件？
A1：符合条件，本次招聘要求扬州本地户籍或长期居住者优先，但并未限制非本地户籍报名，只要满足学历、年龄及其他基本要求，非本地户籍应聘者可正常报名，但需提供居住证明（如居住证、租房合同等）。

Q2：是否有针对应届生的倾斜政策？
A2：部分岗位对应届生有一定倾斜，综合服务岗和基层治理岗对2023届应届毕业生（未落实工作单位）可适当放宽专业限制，且在同等条件下优先录用，应届生报名时需提供毕业证、就业推荐表等材料，具体以资格审查结果为准。