广西南宁公开招聘，何时何岗如何报名？

广西南宁近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖事业单位、国有企业及基层服务岗位等多个领域，为各类人才提供了多元化的就业机会，本次招聘突出“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘范围覆盖全区乃至全国，符合条件的应聘者可根据自身情况选择适合岗位，以下从招聘单位、岗位类型、报考条件、报名流程及待遇保障等方面进行详细说明。

招聘单位及岗位类型

本次招聘单位包括南宁市属事业单位、城区直属部门、公立医院、学校及国有企业等，事业单位岗位主要集中在教育、医疗、公共服务领域，例如南宁市第一中学招聘高中教师、南宁市第二人民医院招聘临床医师、南宁市生态环境局下属监测中心招聘专业技术岗等；国有企业岗位涉及城市建设、交通运营、文化旅游等领域，如南宁轨道交通集团招聘运营管理岗、南宁文旅集团策划专员等；基层服务岗位包括“乡村振兴特派员”“社区工作者”等，重点面向应届毕业生及有基层工作经验者，岗位性质包含管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，学历要求从高中（中专）到博士不等，专业覆盖文、理、工、医、农等多个学科,满足不同学历背景人才的需求。

报考条件基本要求

1. 基本资格：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
2. 学历与年龄：多数岗位要求本科及以上学历，部分基层岗位或工勤技能岗可放宽至大专或高中（中专）；年龄一般限制在18周岁以上、35周岁以下，高级专业技术岗位或特殊岗位可放宽至40-45周岁。
3. 专业与技能：岗位专业要求与招聘单位业务相关，例如教师岗需具备对应学科教师资格证，医疗岗需持有相关执业资格证书，部分技术岗要求具备工作经验或专业技能证书（如计算机等级证、工程类职称等）。
4. 其他要求：应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需提供单位同意报考证明；有户籍限制的岗位会明确要求南宁市户籍或特定城区户籍；部分岗位要求适应加班、出差或基层工作环境。

报名流程及时间安排

1. 发布公告：招聘信息通过南宁市人民政府门户网站、南宁市人力资源和社会保障局官网、“南宁人社”微信公众号及各招聘单位官网发布，公告内容包含招聘计划、岗位表、报名时间及方式等。
2. 网上报名：一般采用网上报名方式，应聘者需在规定时间内登录指定报名系统（如“广西人事考试网”或招聘单位专属报名平台），填写个人信息、上传学历学位证书、身份证、相关资格证明等材料，并选择报考岗位，报名期间，招聘单位会对报考资格进行初步审核，审核通过者需缴纳考试费用（根据广西物价标准，每人每科50元左右）。
3. 笔试与面试：笔试科目包括《公共基础知识》（含政治、法律、经济、管理、科技等）及《专业知识》两部分，部分岗位仅考《公共基础知识》；面试形式多为结构化面试，部分医疗、教育岗增加实操环节，笔试成绩占总成绩40%-60%，面试成绩占40%-60%，具体比例以岗位表为准。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实是否符合报考条件。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员名单在招聘官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期一般为3-6个月）。

待遇保障及职业发展

1. 薪酬福利：事业单位执行国家及广西事业单位工资标准，享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位提供住房补贴、绩效奖金、年度体检等；国有企业薪酬与岗位挂钩，部分岗位提供年终奖、股权激励等；基层服务岗位除基本工资外，还可享受自治区基层服务项目补贴。
2. 职业发展：事业单位提供职称评定、岗位晋升通道，定期组织业务培训；国有企业注重人才培养，有完善的轮岗机制和晋升体系；基层服务人员服务期满考核合格后，可优先报考公务员或事业单位，部分岗位可转为正式编制。
3. 政策支持：对高层次人才（如博士、高级职称人员），可享受安家费、科研经费支持、子女入学优惠等政策；应届毕业生入职后可申请人才公寓,符合条件的可享受南宁人才引进补贴。

注意事项

1. 报名时间：本次招聘报名时间为自发布公告之日起至2023年X月X日（具体时间以公告为准），逾期不再受理。
2. 材料真实性：应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格，已聘用者解除劳动合同。
3. 考试动态：请密切关注招聘官网及官方公众号，及时打印准考证、查询考试时间及地点，避免错过重要环节。

相关问答FAQs

Q1：非南宁市户籍是否可以报考本次招聘岗位？
A：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数基层服务岗或特定岗位（如涉及本地政策落实的岗位）可能要求南宁市户籍，具体需查看岗位表中的“户籍要求”栏，非南宁户籍者只要符合其他报考条件（学历、专业、年龄等）均可报名。

Q2：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否报名？需要提供哪些材料？
A：应届毕业生可以报名，但需在资格审核时提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》及在校成绩单，并在入职前取得毕业证书、学位证书及相应岗位要求的资格证书（如教师资格证、执业医师证等），若未能在规定时间内取得相关证书,将取消聘用资格。