长沙市政府招聘司机，有何具体要求？

长沙市政府作为地方重要行政机关,其公开招聘工作一直备受社会关注，根据近期官方发布的招聘信息，长沙市政府机关事务管理局面向社会公开招聘一批专职司机，旨在进一步优化驾驶员队伍结构，提升公务用车保障服务水平，此次招聘严格按照公开、公平、公正的原则进行，面向符合条件的各类人才，为有志于从事政府公务驾驶工作的人员提供了良好的职业发展平台。

本次招聘计划共设置15个岗位,均为编外合同制岗位，主要从事市政府机关公务用车驾驶及车辆日常维护工作，招聘对象主要面向长沙市常住户籍或持有长沙居住证的人员，年龄要求在25周岁至40周岁之间（截至2023年12月31日），具有高中及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄需满5年以上，应聘者需无重大交通事故记录、无犯罪记录，身体健康，能适应加班和应急出车任务。

在招聘流程方面,本次招聘采用网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，网上报名时间为2023年11月1日至11月10日，应聘人员需登录长沙市政府门户网站“人事信息”专栏，填写《长沙市政府公开招聘司机报名表》，并上传身份证、驾驶证、学历证书、居住证（非长沙户籍人员）、无犯罪记录证明等材料的扫描件，资格审查由招聘单位会同市人社局共同负责，主要审核应聘者的基本条件和报名材料的真实性，笔试内容主要包括交通法律法规、驾驶理论知识、应急处理能力及公文写作基础知识，满分为100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的驾驶技能、应变能力、服务意识及综合素质，采用实际道路驾驶和现场问答相结合的方式进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。

薪酬待遇方面,本次招聘的司机岗位实行聘用制管理，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，月均工资约5000-6000元（含五险一金），并享受带薪年假、工会福利、定期体检等福利待遇，表现优秀的员工可参与单位内部岗位竞聘，获得职业晋升机会，为保障驾驶员的工作积极性，招聘单位还建立了绩效考核制度，根据工作任务完成情况、安全行车记录、服务评价等结果进行奖惩。

在岗位要求中,除了基本的驾龄和证件要求外，特别强调应聘者需具备良好的职业素养和服务意识，具体包括：熟悉长沙市及周边道路交通状况，能熟练应对各类复杂路况；具备较强的安全行车意识，严格遵守交通规则和车辆操作规程；工作认真负责，服从单位管理和工作安排；具备一定的车辆日常故障判断和应急处理能力；能够熟练使用导航软件及办公自动化设备，对于持有A1、A2驾驶证或具有大型车辆驾驶经验、退伍军人驾驶员身份的应聘者，在同等条件下优先录用。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

问：非长沙户籍人员报名需要提供哪些额外材料？
答：非长沙户籍人员需提供有效期内的长沙居住证，且居住证办理时间需满6个月以上（截至2023年11月1日），居住证需在报名时上传清晰扫描件，原件需在资格审查时提交核验，若居住证正在办理中或未满6个月，不符合报名条件。

问：笔试和面试的具体时间及地点如何安排？
答：笔试时间预计为2023年11月25日（星期六），地点设在长沙市市区内指定学校，具体考场安排及注意事项将通过短信和报名网站另行通知，请应聘者保持通讯畅通，面试时间预计为2023年12月上旬，具体时间、地点及形式将根据笔试成绩排名在长沙市政府门户网站公布，进入面试环节的人员需提前准备好相关材料原件参加资格复审。

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,严格按照公开程序组织实施，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘全程接受市纪委监委和社会监督，确保招聘结果的公平公正，有意向的人员可密切关注长沙市政府官方网站发布的最新公告，及时了解招聘动态，按要求准备报名材料，把握职业发展机遇，通过此次招聘，长沙市政府将进一步优化公务用车保障队伍，提升行政服务效率，为城市高质量发展提供坚实的后勤保障。