电子科大公开招聘，有何岗位与要求？

电子科技大学作为国家“双一流”建设高校，近期面向社会公开招聘各类人才，涵盖教学科研、管理、实验技术等多个岗位，招聘范围覆盖本科、硕士、博士等不同学历层次，旨在吸纳优秀人才加入学校发展，以下为最新招聘信息的详细整理：

招聘岗位及要求

本次招聘电子科技大学各学院、直属单位共发布岗位120余个，主要分为以下几类：

1. 教学科研岗：包括计算机科学与工程学院、信息与软件工程学院、电子工程学院等院系的教师、研究员岗位，要求具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有相关领域研究经历或高水平论文发表成果，部分岗位要求海外留学或工作经历。
2. 管理岗：涉及党政管理、学生管理、财务管理等方向，要求硕士及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉高校管理流程，具备较强的组织协调能力和文字功底。
3. 实验技术岗：面向各实验室技术支撑岗位，要求本科及以上学历，具有相关实验设备操作经验，部分岗位需具备中级及以上职称。
4. 专职辅导员岗：要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，年龄不超过28周岁，有学生干部经历者优先。

部分重点岗位具体要求如下表所示：

招聘流程

本次招聘采用网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等流程，具体安排如下：

1. 网上报名：应聘者需登录电子科技大学人才招聘网（https://rsc.uestc.edu.cn/），注册账号后填写《应聘申请表》，并上传学历学位证书、身份证、科研成果证明等材料，报名时间为即日起至2023年12月31日。
2. 资格审查：学校将根据岗位要求对应聘者材料进行初审，通过初审者名单将于2024年1月中旬在官网公布。
3. 考试环节：教学科研岗采用“学术报告+答辩”形式，重点考察科研能力和学术潜力；管理岗和辅导员岗需参加笔试（含行政职业能力测试和写作）和结构化面试；实验技术岗侧重实操考核。
4. 体检与公示：根据考试总成绩确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检合格后在校园网进行公示，公示期为7个工作日。

福利待遇

1. 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬，教学科研岗年薪可达25-40万元（含学校缴纳的五险一金），优秀人才可申请“成电杰出学者”计划，享受额外专项津贴。
2. 住房支持：符合条件者可申请学校教职工公寓或享受住房补贴，博士最高可获80万元安家费。
3. 子女教育：学校附属幼儿园、中小学（含小学部、初中部、高中部）为教职工子女提供优质教育资源，覆盖学前教育至高中阶段。
4. 职业发展：提供完善的职称评聘机制，支持国内外访学、学术交流，设立科研启动基金，教学科研岗最高可获500万元科研经费支持。

注意事项

1. 应聘者应确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 每位应聘者限报1个岗位,请根据自身条件慎重选择。
3. 考试不指定参考教材,不举办任何形式的考前培训班。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否有户籍限制？
A1：本次招聘不设户籍限制，符合条件的海内外应聘者均可报名。

Q2：非应届毕业生能否应聘教学科研岗？
A2：可以，教学科研岗要求具有博士学位，且年龄不超过35周岁，有相关研究经历的非应届毕业生也可申请，但需提供近5年的科研成果证明。

更多详细信息请关注电子科技大学人事处官网或招聘系统公告,学校将及时更新招聘动态，欢迎优秀人才踊跃报名。